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《国企改革深化行动暨合规风险规避体系下的企业运营实操工作坊》培训班 西安:2026年12月01日
第一讲 国企改革深化行动新政策、新要求、新趋势(一)三总要把握、二核要用好、三作用要发挥1. 牢牢把握新时代新征程国企工作的总目标总原则总要求、服务国家重大战略、坚持和加强党对国有企业的全面领导是国有企业的“根”和“魂2.“提高企业核心竞争力——提......
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 北京:2026年11月19日
人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管课程大纲:第1天一、《社会保险法》的基本框架及新规定新变化。二、基本养老保险新规定与旧法规定的异同及亮点分析1、基本养老金是否可以提前提取?2、个人死亡后个人帐户的余额是否可以继承?3、符合哪些条件的个人可以领取养老金?4、个人跨地区就业可以......
干部人事档案管理实务操作及最新《条例》解析、专项审核疑难问题处理、风险规避与信息化建设高级培训班 北京:2027年01月13日
1. 各级党政机关、企事业单位分管档案工作的领导;2. 组织人事部门、人力资源部门、党委办公室、综合办公室负责人及具体从事干部人事档案管理的工作人员;3. 综合档案馆、人才交流服务中心相关人员;4. 其他对干部人事档案管理工作有学习需求的人员。课程收益:1. 深入理解《干部人事档案工作条例》的核心要义与最新要求,明确新......
“以查促改·合规护航--《招标人主体责任履行指引》落实暨国企采购/招标全流程管理与风险规避、专项整治自查实务”专题培训班 南昌:2026年11月19日
第一部分:新政策深度解读与行业趋势展望(一)《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》要点解读与案例警示1.《办法》修订背景、核心原则与追责体系新变化;2.招标采购领域违规经营投资责任认定标准、情形与尺度;3.责任追究程序、处理方式与从业人员权益保护;4.典型案例剖析:从违规案例看采购风险高发环节与责任界定;5.如何建立......
管理者成长引擎之起步篇--练好基本功 上海:2026年12月15日
第一模块:自我管理一、自我认知1.认知管理者角色团队管理者应该具备的能力案例分析:乌鸦与兔子2.自我认知与定位胜任力认知心智模式认知动机认知行为风格认知3.情绪与能量案例分析:吴经理的困惑工具:"周哈里窗""冰山模型"二、精力管理1.时间的特征2.第四代时间管理第二模块:管理业务......
打造新世代的销售队伍 北京:2026年12月08日
销售工作有其独特之处,担任销售管理者的人往往都是业务上的能手,但作为管理者的作用很容易被他自身忽略。怎样招聘到好的销售人员?怎样把销售任务的完成控制在过程中?怎样帮助销售人员提升操作能力?怎样帮助销售人员持续工作激情?怎样形成团队的凝聚力,来共同抵抗来自于市场的压力?本课程将围绕这些问题,与参加者展开互动与讨论。课程大......
