郑州劳动关系培训

郑州劳动关系培训公开课

以人力资源管理视角下的劳动关系管理与以战略管理为导向的绩效体系设计 济南：2026年09月05日

1、在劳动关系管理中，人力资源的定位2、容易触动劳动纠纷的23个风险点3、如何构建劳动风险规避体系实操4、战略与战略解码5、以BSC为核心的战略解码到组织绩效6、目标到计划的分析工具-OKR7、绩效文化与企业文化的构建8、素质模型与素质模型在绩效管理中的应用9、活力曲线与强制排序，以及标杆地产的应用10、高绩效辅导与实......

劳动关系中核心文书、表单、协议流程重整与风险控制 北京：2026年10月17日

越来越多的企业已经、正在或将要遭遇劳动争议，外因总是通过内因起作用，没有无缘无故的仲裁诉讼，大多数劳动争议纠纷都源于企业不专业、不规范、不完善的文本操作。劳动用工法律风险的管控，必须从完善最基本的文本做起，这就要求企业必须建立有效、科学的文本管理体系，而这一体系正是由众多文书、表单、协议和规章组成。实践中，因企业在文本......

HR必备技能--特殊劳动关系管理及法律风险控制 杭州：2026年09月11日

总经理、人力资源总监、经理课程大纲：一、劳务派遣及其法律风险控制1、《劳动合同法》修正案及《劳务派遣暂行规定》的出台背景与主要内容是什么？2、“临时性”、“辅助性”、“替代性”如何界定？3、“一定比例”具体是多少？如何确定？......

人力资源相关劳动关系与法务管理 杭州：2026年09月12日

自2008年劳动合同法出台至今，劳动争议案件日益居高不下，虽然经过很多次劳动关系的培训，还是“听听生动、谈谈激动、回去不能用”的尴尬局面。本课程帮助企业人事负责人更好的系统掌握劳动相关法律法规的运用，真正做到熟练于胸，为企业合理降低劳动争议的风险，让劳动争议消灭在萌芽状态。为让企业HR负责人真正......

新质生产力-企业数字化转型路径 广州：2026年10月09日

第一讲 企业数字化转型的定义与系统框架1.案例解读：富士康基于数字化技术的降本增效2.企业数字化转型的定义3.案例解读：广东葆德空压机的数据服务4.企业数字化转型的四个必要性5.企业数字化转型的业务领域和竞争力体现6.支撑企业数字化转型的关键技术7.企业数字化转型的系统框架解读8.企业数据应用的四个层级（1）数据的获取......

资本运作中的税务筹划实战训练 深圳：2026年10月10日

【系统解读】深层次了解资本运作与税法的关系【风险分析】掌握不同资本运作活动下的税务高压线【未雨绸缪】直击企业在各类资本运作活动中的税务成本与筹划思路【案例实操】精彩案例提供资本运作的税务筹划参考课程对象财务总监 / 财务经理 / 财务主管 税务总监 / 税务经理 / 税务主管 / 税务顾问 / 税务咨询......