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人力资源总监实战训练班—成为互联网时代最专业的人力资源总监 北京:2026年10月29日
互联网正在改造传统行业,互联网的平等、开放,对企事业单位人力管理水平的不断地提出更高要求,关键性人才越来越稀缺,合伙人时代已经来临,对人力管理的专业素质要求也越来越高,他们在工作中常遇到以下问题,不清楚人力管理在企业中的价值,不知道如何招聘、培训、使用和挽留核心人才,不知道如何去管理行政人力团队,不知道如何跟相关部门协......
企业灵活用工全攻略 北京:2026年10月29日
在严格的劳动法框架下,传统的“签合同、交社保”的用工形式成本最高风险最大,而《劳务派遣暂行规定》实施后,派遣这一被广泛采用的灵活用工方式也受到严格打压。越来越多的企业开始探寻更丰富多元的用工方式组合。那么,面对多变的市场环境,企业是否有更为灵活的用工形式可以选择?实习生可以派遣吗?退休返聘应当注......
如何看人不走眼—招聘面试技巧 北京:2026年10月29日
新招聘环境下的选才实务-目标选材,“赢”战未来说明:招聘类的课程分为:招聘体系建立;面试实务,其中面试实务还细分为分职位类型:一线岗位:管理岗位:行政岗位;销售类岗位等。提纲备询写在课程前面的话--关于新招聘环境前几年还在研究80后,转眼间80后已经长成企业栋梁,成为管理人才去面试“......
培训需求分析及投资效果评估 北京:2026年10月29日
* 培训经理/主管* 培训专员课程大纲1.培训需求分析的核心* 培训管理者角色分析* 培训工作中的困惑* 对培训效能的认识* 培训需求产生的时机2.培训需求分析的层次* 培训需求分析系统* 基于组织层面的分析- 基于战略的分析- 基于企业经营计划的分析- 基于企业人力资源规划的分析* 基于部门层面的分析* 基于员工个人......
能量与系统:一招解决生命成长的核心问题 上海:2026年12月05日
一、家庭成长系统的理论阐述;二、通过解析系统的三要件(要素、连接、功能),让家庭成员第个人明白自己的角色担当有哪些,如何通过组织修炼的五个步骤达成全家人共同成长的目的而成为自己。三、通过内观法看到自己的不足和家人的优点,学会好好对话和沟通的技巧,重新与家人建立良好的关系,让爱的能量重新流动。课程大纲:一、家庭成长系统详......
洞察消费者心理行为的销售策略 广州:2026年12月03日
市场销售是第一生产力,远比产品质量更具备市场战略价值。市场销售是销售工作的漏斗开口,销售团队是销售线索转化的执行人员。销售团队对消费者的行为洞察,对销售转化有着至关重要的作用,如何洞察客户的行为,本质就是对其消费心理的分析。在市场销售工作中,您是否遇到以下的问题:市场销售人员缺乏系统销售学概念,对市场销售逻辑不了解?1......
