北京财务绩效分析培训

北京财务绩效分析培训公开课

企业财务绩效分析与评价 广州：2026年12月01日

一、财务绩效评价概述1.企业绩效与财务绩效关系2.财务绩效分析的作用3.财务绩效分析原则与方法4.良好财务绩效的六大特征二、财务绩效分析体系构建1.财务绩效分析体系构建原则2.财务绩效分析体系构建要求3.财务绩效分析指标库设计三、财务效率分析1.融资状况分析2.营运能力分析3.偿债能力分析4.盈利能力分析四、财务综合分......

财务法律必备与合同风险控制 北京：2026年11月02日

在工作中，您是否遇到过以下情形：没有签订正式合同，但是却产生了费用赔偿？没有利益所得，却要承担某一方的实际损失？合同预算是100万，但是合同结束时，实际发生费用却翻了一倍？我们的产品已经交付，但是对方的货款迟迟未予支付？……在企业中，财务人员与法务人员均是负责企业的风控人员，每个企业均有专门......

决策者的财务必备 北京：2026年11月02日

决策者/管理者不仅要管理团队日常运营，还要做到持续地改善财务基本面。本课程的目的，就是要帮助决策者/管理者们既保证团队业绩（是什么，为什么，怎么办），又让团队拿出优异的财务表现（预测&指标）。通过完善财务认知，决策者/管理者们可以在市场竞争中取得更大的成功。课程对象* 总经理、总监及各管理层课程大纲1.从个人到......

实战财务模型和经营决策支持 北京：2026年11月02日

财务总监、财务经理负责投资分析、项目分析、盈利能力分析的财务人员希望进一步掌握财务建模分析的学员课程大纲第一模块：Excel财务模型设计与建立概述•Excel vs. 财务模型•财务建模的流程步骤-EXCEL财务建模的步骤-EXCEL模型的设计与构建理念•财务建模的常用技术-常用财务......

心理学：洞察自我与他人之道 上海：2026年12月02日

➢ 认识自己：曾国藩：成事，40%是识人，60%是“自知”。➢ 激励自己：深入逆境时要会左手温暖右手。➢ 管理自己：领导者情绪决定了团队情绪，团队情绪决定了企业绩效。➢ 识别他人：因人而异，识别他人，更有效探知其他人的心智模式。➢ 团队关系：85%的离职者不是因为公司不好，而是与直接上司关系差。......

企业人力资源合规管理-招聘-面试-入职-在职-离职-离职后全流程高级培训班 深圳：2026年11月07日

一、招 聘 管 理1、拟定合规的招聘广告信息及发布；2、用人单位在招聘中应具备主体资格和履行告知及保密义务。二、面试和发送录用通知的管理1、用人单位于面试中对劳动者个人信息收集的范围；2、组织劳动者按规定填写面试登记表；3、用人单位应审查劳动者的体检报告；4、用人单位录用通知书拟定及发送要点。三、入职管理（一）劳动合同......