北京薪酬设计培训

北京薪酬设计培训公开课

薪酬设计实战训练 北京：2026年10月09日

一、薪酬体系设计流程1.薪酬问题诊断2.薪酬项目启动时机3.薪酬项目管理的5大原则4.薪酬体系建设的着力点5.训练：诊断公司薪酬存在的问题二、进行薪酬项目前期准备1.与高层沟通原则、方法2.指定详细的项目实施计划3.HR应与高层达成一致4.训练：指定可行的薪酬项目计划书三、召开项目启动会1.召开启动会的步骤2.召开启动......

2025商业地产行业薪酬设计与绩效管理研修班 北京：2026年10月10日

本次课程属于商业地产行业的薪酬设计与绩效管理专业提升系统培训。适合商业地产开发企业人力、财务与行政主管级别以及招商总、运营总、项目总、商管总、营销总、企划总、成本总、采购总、工程总、物业总等相关管理人员，以及全产业链上为商业地产企业提供服务的企业与机构等相关管理人员。【课程大纲】第一天：薪酬设计部分一、薪酬管理战略意义......

建筑企业全面绩效管理与薪酬设计实战班 北京：2026年10月16日

新常态下，一方面，经济发展速度放缓，建筑业依赖国家固定资产投资拉动的高速增长时期已经成为历史；另一方面，国企改革步伐稳健、制度频出、层层推进。企业从追求规模效益到追求管理效益、从体制机制的制约到市场化运作的时代已经到来，建筑企业亟需以全面绩效管理与薪酬设计为支点加快建立现代企业制度、市场化经营机制，推动企业劳动用工和收......

企业薪酬设计、绩效管理与最新社保法解析及员工关系管理实战特训班 北京：2026年10月16日

※ 帮助学员掌握科学设计企业薪酬体系，及如何运用具有激励性的薪酬体系留住优秀人才；※ 帮助学员掌握绩效考核与绩效管理的流程、步骤与方法及解决方案；※ 帮助企业管理者更好的掌握司法解释的相关规定，极大限度减少法律风险，有效运用法律政策；培训对象：董事长、总经理、人力资源总监、经理、工会及劳动关系相关专业人士课程大纲：《薪......

凌云志©：中层管理者情境管理实战沙盘 深圳：2026年11月13日

1.清晰管理者角色，提升管理认知2.掌握目标管理、工作计划与执行、任务授权的方法，帮助工作绩效提升3.掌握团队建设、员工培养的方法，培养出优秀团队4.掌握向下、向上的沟通技巧，提升沟通效率培训对象：企业中层管理者、基层管理者课程提纲：模块一：管理认知情境1：如何清晰认知管理角色，提升管理效率？1.何谓管理？刷新你的管理......

TPM全面生产维护实战训练 广州：2026年11月06日

一、设备预防维修的产生1、设备管理概述设备管理的定义2、设备的综合效率OEE的含义及提升设备寿命周期LCC的理论二、 设备管理效率化和智能化1、各类故障处理流程流程改善：探讨适合企业的故障处理流程和相关资源和管理内容2、故障性质与维修方式的选择故障修复五步法3、设备预防维修和备品备件管理设备和备品备件等级备件管理的依据......