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企业员工关系管理与法律风险防范 北京:2026年09月11日
1、掌握劳动合同、员工手册与人事制度操作流程2、掌握劳动合同、员工手册与人事制度风险规避策略3、掌握常见的企业用工模式及风险化解技巧4、试用期及不胜任员工风险漏洞梳理与防范5、考勤工资扣减风险漏洞梳理与防范6、工伤管理和三期女工纠纷风险漏洞梳理与防范7、长期泡病假管理风险漏洞梳理与防范参会对象:人力资源总监、经理、主管......
呼叫中心员工关系管理与管理者能力修炼 北京:2026年09月11日
-讲授、研讨、练习、演练等形式多样的互动教学-讲师现场逐一精彩点评,因材施教。适合对象:呼叫中心运营总监、销售总监、各层级主管与团队长课程内容:第一讲 心理学与员工关系管理1.1 问题与背景1.2 员工的心理与健康1.3 组织健康与健康组织第二讲 组织与员工促进计划2.1 个人咨询服务 (PPC)2.2 转型中的HRM......
新法下的员工关系管理与劳动争议处理技巧 北京:2026年10月14日
企业总经理、中高层管理人员;人力资源部总监、人事经理、员工关系主管等课程大纲一、当前经济严寒下员工关系管理特殊性当前经济形势下,企业员工关系管理的特点新劳动合同法实施后,员工的主要心理诉求--个人意识与法制意识的"苏醒""员工关系管理危机"的处理重点--如何预防及控制危机二、新法......
企业薪酬设计、绩效管理与最新社保法解析及员工关系管理实战特训班 北京:2026年10月16日
董事长、总经理、人力资源总监、经理、工会及劳动关系相关专业人士课程大纲:《薪酬设计与管理》 主讲:郑力子(7月22日 周五)一、人力资源管理与企业战略的联系1、人力资源管理人员的角色演变2、薪酬的本质与目的3、薪酬设计方案的目的4、薪酬系统的构成与设计流程5、关于付薪理念的讨论二、内部公平性分析1、职位评估常用的几种方......
6S现场管理与项目推进 上海:2026年11月21日
1、理解制造现场改善与革新整体推进方法,学习作为推进管理者应起的作用2、理论结合实际,提高制造现场改善与革新能力,通过实践培养优秀的制造革新人才3、提升制造革新不合理查找能力,且通过即实践解决90%以上4、创造---P(Productivity)、Q(Quality)、C(Cost)、D(Delivery)等成果5、通......
移动互联网时代的大数据企业应用与实践 广州:2026年11月20日
企业运营管理、产品运营、产品营销、客户服务和数据挖掘/分析/技术等方面相关负责人课程提纲:一、大数据特征、挑战与应用关键1、大数据的特征与挑战★介绍大数据的特征以及三个重要的转变2、大数据的发展驱动力★介绍互联网与移动互联网在大数据发展中的作用以及相关的生态变化3、互联网大数据应用★介绍百度\腾讯\阿里的大数据体系以及......
