北京员工关系管理培训

北京员工关系管理培训公开课

企业员工关系管理与法律风险防范 北京：2026年07月30日

1、掌握劳动合同、员工手册与人事制度操作流程2、掌握劳动合同、员工手册与人事制度风险规避策略3、掌握常见的企业用工模式及风险化解技巧4、试用期及不胜任员工风险漏洞梳理与防范5、考勤工资扣减风险漏洞梳理与防范6、工伤管理和三期女工纠纷风险漏洞梳理与防范7、长期泡病假管理风险漏洞梳理与防范参会对象：人力资源总监、经理、主管......

劳动用工法律风险解析与员工关系管理 北京：2026年08月01日

第一章：劳动合同概述1、两者产生的依据不同2、适用的法律不同3、主体资格不同4、主体性质及其关系不同5、是以谁的名义实施工作以及由谁承担责任不同6、合同内容受国家干预程度不同7、内部规章制度的约束力不同8、劳动力的支配权不同9、参与经营管理的权利不同10、作息时间的规定不同11、工具、设备等等物质的提供不同12、职业技......

呼叫中心员工关系管理与管理者能力修炼 北京：2026年09月11日

通过2天的培训，快速提高、增强学员以下各方面的能力:1、掌握员工心理需求的理论依据；并将其结合到工作实践；2、掌握员工关爱的方法和技巧；3、掌握让员工自我管理，提升工作积极性的方法；4、学会营造良好团队氛围，塑造理想的企业文化的方法。课程特色－讲授、研讨、练习、演练等形式多样的互动教学－讲师现场逐一精彩点评，因材施教。......

新法下的员工关系管理与劳动争议处理技巧 北京：2026年10月14日

企业总经理、中高层管理人员；人力资源部总监、人事经理、员工关系主管等课程大纲一、当前经济严寒下员工关系管理特殊性当前经济形势下,企业员工关系管理的特点新劳动合同法实施后,员工的主要心理诉求--个人意识与法制意识的"苏醒""员工关系管理危机"的处理重点--如何预防及控制危机二、新法......

多赢谈判与沟通技巧沙盘模拟 上海：2026年09月12日

- 学会如何审视自己的谈判能力- 知道在什么情况下该谈判- 理解谈判各方的心理模式- 了解“Win-Lose”与“Win-Win”谈判各自的利弊- 实战模拟掌控谈判进程与实战技能培训对象：- 项目经理、项目组团队成员 - 通过理论梳理和案例重温沉淀已有经验的学员- 组织中......

企业战略管理与绩效考核体系制定 上海：2026年10月08日

绩效管理是近现代企业管理中的驱动器，它是战略性人力资源管理工作的核心，对于提升企业的综合竞争力具有巨大的推动作用。2010年，美国《商业周刊》的一项调查表明，企业成功的第一要素是绩效管理。因为员工绩效水平决定着人力资源价值的实现程度，没有绩效等于没有管理，一切都无从谈起。但同时绩效管理又是一个难点问题，被称为世纪十大管......