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《PTT职业培训师孵化营》——明星培训师选拔计划 广州:2026年10月10日
成为培训师不仅可以实现分享经验、成就他人的梦想,更重要的是成为培训师本身就是一种教学相长、终身学习的方式,因为:输出是最好的输入!如果您想成为这样的培训师:差异化定位和优势打造,找到自己的优势和市场的需求点,快速精准的切入;梳理结构化课程体系,有一份面向市场需求的丰富菜单,快速高效的打开市场;找到好平台和合作伙伴,有人......
PTT职业培训师训练营 深圳:2026年10月16日
在11年的时间里,我们一直追求卓越:10%的学员成为中国一流水平培训专家,年收入逾百万;30%的学员晋升为企业中高层领导;50%学员的均成为行业内一流的企业内训师;95%的人都表示:学超所值,受益终生。课程大纲:主题导入:《播种春天》0.1主题阐述0.2 感悟分享0.3 PTT训练导图0.3.1职业培训师之道0.3.2......
企业劳动法规实务指导 北京:2026年09月14日
1. 知法守法,做好劳动关系管理•新时代人力资源管理者的法律环境•为什么全面了解劳动法规至关重要•企业涉及的法律规章列表2. 熟悉基本的人力资源法律规定•劳动法规的特点分析•劳动法与劳动合同法等其他法规的关系•了解法定的社会保障规定•关于工时制的不同......
企业培训规划与管理实战 北京:2026年09月15日
讲解完善培训系统的三大过程:现状分析—战略分析—人力资源预管理学习如何进行培训需求信息收集。学习培训的量化分析,学会制作培训路径图与职业发展规划。学会判断课程的质量,并有效采购培训课程。学习如何将企业内部与外部资源结合,真正使培训见效。讲解资质管理与组织发展的基本概念培训对象:企业人力资源,培训......
5S活动彻底作战 深圳:2026年10月16日
前言生产现场“观、感、悟”:怎样的现场才是“卓越的现场”?( PQCDSM)企业5S活动持续推进失败原因反省1.5S无用论:5S活动过于简单,不能提升QCDSM2.急功近利:雷声大、雨点小3.5S麻痹论、疲劳论:我们的5S已经做到顶了,还有啥可以深入的?第一部分 高屋建瓴......
PMO价值飞轮:战略项目管理高级研修班 上海:2026年11月06日
模块一:现状诊断与机遇挑战1.核心问题:全球PMO存活率不足40%的深层原因项目成功≠PMO价值被认可的悖论高管视角下的PMO价值期待落差诊断2.互动环节:学员组织PMO成熟度自评(分组讨论)典型PMO困境案例角色扮演3.课程收益:获得PMO价值评估诊断工具包理解不同层级对PMO的价值期待差异模块二:PMO......
