北京人力资源主管培训

北京人力资源主管培训公开课

非人力资源主管的人力资源管理 南京：2026年08月06日

该课程旨在帮助企业实现“传统”管理模式向“以人为本”管理模式的顺利转变，为企业的战略发展奠定良好的管理基础。本课程将会起到如下作用：1.通过本课程的学习，将极大地增进管理者对人力资源管理重要性的认识；促进管理者树立正确的人力资源管理观念；2.强化管理者在人才招聘、员工培训......

非人力资源主管的人力资源管理高级研修班 杭州：2026年10月08日

现代企业管理的实践证明，人力资源管理能力是优秀经理人必备的素质，管人是提升经理人职业晋升的过程。唯有企业所有的主管﹐能够真正了解人力资源管理的涵义；并协助人力资源部将人性化的管理落实到所有员工身上，这样的企业才能称之为以人为本！ASK123学习培训网-《非人力资源主管的人力资源管理》公开课，通过最常用的“选......

主流大数据系统性能监控及分析 北京：2026年07月29日

本课程教学过程中还从国内外经典大数据应用中，提取了大量的案例分析来帮助学员了解大数据前沿相关新技术，并介绍了从海量数据中发现有价值的信息的关键，目标是协助各单位研究人员，对前沿主流大数据技术有一个Overview，在此基础上帮助各单位技术专家准确定位和发现相关的大数据平台和工具。本课程不是一个泛泛的理论性、概念性的介绍......

如何高效解决问题 北京：2026年07月29日

1 、建立解决问题的体系主要目标：帮助学员理解问题的定义从而重新选择问题的思考方式，把握解决问题的关键，形成对于问题的共识，建立解决问题的组织环境。为什么要解决问题解决问题的5个难点问题的四种类型解决问题的三个关键解决问题的两个维度建立解决问题的体系2 、设定解决问题的范围和目标主要目标：帮助学员理解：问题得到解决的关......

战略全周期管理 深圳：2026年07月31日

1、战略思维是什么？• 什么是战略？• 战略管理解决什么问题？• 当前环境下，企业主要会面临哪些战略问题？• 面对这些问题，企业应采用怎样的思路去应对？• 从战略的角度出发，企业应如何构建自身的竞争优势？• 什么是战略思维？案例 1：战略思维在军事中的应用案例......

提升企业部门经理/主管的报表统计分析能力 上海：2026年10月17日

一、认识企业统计报表1.企业为什么需要统计报表统计报表是企业决策基础统计报表是企业运营监控的手段统计报表是企业持续改进的依据2.企业统计报表类别生产类统计报表人力资源类统计报表质量类统计报表物料类统计报表营销类统计报表财务类统计报表专项统计报表二、分析报表的常用图表1、折线图2、柱形图3、堆积柱形图4、线-柱图5、两轴......