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数据资产的治理、入表、资产化全过程与数据资产融资暨数据资产管理人员岗位能力提升高级研修班 北京:2026年11月12日

近年来,我国各级政府围绕数据要素化、资源化、资产化,制定出台了系列重磅数据政策和标准。将数据作为生产要素,与土地、劳动力、资本、技术等并列为要素之一,是我国首次提出的重大理论创新。2024年《政府工作报告》中把“大力推进现代化产业体系建设,加快发展新质生产力”放在今年政府工作任务的首位,而新质生......

企业管理人员技能提升培训班 北京:2026年11月12日

1. 掌 握 组 织 与 管 理 的 基 本 知 识 ;2. 树 立 正 确 的 角 色 认 知 , 在 工 作 中 发 挥 管 理 者 应 有 的 作 用 ;3. 掌 握 目 标 管 理 的 要 点 和 关 键 技 巧 ;4. 掌 握 人 力 资 源 胜 任 能 力 的 构 成 , 学 会 知 人 善 任 ;5. 掌......

新质生产力背景下办公室行政管理人员综合技能提升专题研修班 北京:2026年12月01日

各企事业单位办公室主任、副主任、总经理工作部、经理办、综合管理部、行政部、党群工作部、党办、秘书、文书、宣传、机要、档案等有关工作人员。课程大纲(一)实用性公文写作与公文处理工作实务1.《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》的重点解读;2.公文的特点(公文的行政性、作者的法定性、格式的规范性、处理的程序性、......

中高层管理人员的用人秘笈 北京:2026年12月03日

第一单元:我们面临的挑战1.当今社会中管理者进行员工管理面临着什么样的巨大挑战?2.认识人的复杂性3.为什么人力资源管理技术是所有管理者必备的技能4.管理人员必须处理好的几种关系:*与上级(老板)的关系*与人事部门的关系*与平级部门的关系*与下属的关系第二单元:中高层管理人员的选才(识人)秘笈1.选才就是按图索骥&md......

激励型薪酬体系设计与落地 广州:2027年01月15日

第一讲:薪酬设计的四性与四定一、薪酬体系设计的四大原则1. 内部公平2. 外部公平3. 个人公平4. 组织公平二、薪酬体系设计的关键步骤—四定1. 以岗位定级—岗位评估2. 以市场定位—市场薪酬数据3. 以能力定薪—任职资格4. 以绩效付薪—绩效管理案例解析:......

创新思维与AI助力效能提升 深圳:2026年12月04日

1、掌握现代高AI人工智能科技的运用,大大提高你的工作效率,从此告别加班;2、正确领会领导交办的任务,快速解码成AI提示词,通过AI高效完成领导交办的任务;3、通过AI效能的提升,使自己有更多时间从事更重要的工作,解放身心,提高工作品质;4、面对工作中的问题,能创造性的快速提出一个解决问题的思路;5、提升管理者创新思维......

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湖北民营经济研究院专家委员会首席专家,中国人力资源管理大奖评审专家,中国人力资源协会理事,北京大学高...

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