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人力资源相关劳动关系与法务管理 杭州:2026年09月12日
第一章 标准劳动关系1.标准劳动关系法律规定2.《劳动合同法》对标准劳动关系管理的影响3.新法环境下标准劳动关系管理实务第二章 非标准劳动关系1.非标准劳动关系法律规定2.劳动法对非标准劳动关系管理的影响3.新法环境下非标准劳动关系管理实务第三章 招聘管理1.招聘管理法律规定2.劳动合同法对招聘管理的影响3.新法环境下......
HRBP人力资源业务合作伙伴 北京:2026年07月27日
在这个不断变革的时代,人力资源管理如果要更好地发挥自己的价值,就要了解公司的业务,成为业务部门的合作伙伴(HRBP);关注企业战略,成为战略业务伙伴(SBP)。本课程详细介绍了HRBP的由来、含义、定位和职责,帮助各位人力资源管理人员理清思路、重塑理念,实现转型,为实现和提升人力资源管理在企业中的价值助一臂之力。【课程......
清华大学人力资源高级研修班 北京:2026年07月27日
总经理、副总经理、人力资源总监、中级以上部门直线干部(建议企业组建高层团队集体参会,以便于迅速形成共识,并保证信息的有效传达与对称!)。课程收益:实用的课程设置——案例教学、创新实战、锻造HR精英高管;权威的师资阵容——顶尖教授、一流专家、世界500强企业高管联袂执教 ;......
内训师精彩课程呈现技巧 北京:2026年07月28日
第一章:企业培养培训师与培训师本身的意义和内涵TTT内涵全景描绘与解读培训师的三大使命:导航者、担当者、责任者培训师的“三字真活”:功夫活、艺术活、质量活内训师的三大行为准则课堂演练培训师的借物创意类比内训师的三大行为准则的行为演练一触即发:1分钟演讲体验第二章:培训师化蛹为蝶的心理转变培训师职......
AI新媒体营销训练营 上海:2026年08月28日
模块一:AI视角下的变革与工具1.AI驱动的营销体系变革2.人机协同与智能工作流3.AIGC多模态内容生成4.行业典型应用场景与优秀应用案例解析(根据学员所在行业)5.主流AI营销工具使用分析模块二:AI定制营销文案1.高质量营销文案标准2.AI文案提示词工程3.定制文案场景实操4.实操案例:优质小红书笔记撰写5.沉淀......
全链拼图-情境模拟解决供应链8大问题 上海:2026年08月03日
➢ 凡是与全链有关的人群都可以参与,但每个模块的侧重会有所差异。课程大纲课程准备:1、 分组及甄选出组长2、 经小组成员讨论挑选出适合本小组的角色,共 8 个角色3、 每个案例结束后,角色要调换;每个角色都要轮换一次(顺时针);剧中主人公如下:----仓库经理 RAIN----质量经理 MEGAN----物流经理 PA......
