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现金流与营运资本管理 哈尔滨:2026年08月06日
第一天一、企业现金流与资金管理架构企业财务管理架构企业资金管理发展、组织资金管理核心流程及之间关系二、营运资金管理(内部现金流)企业管控架构与营运资金管理识别营运资金、度量方法与管理指标管理多区域、多事业部营运资金管理三、资本架构与融资管理(外部现金流)企业风险与融资能力的关系符合企业状况的管理策略与原则如何保障企业融......
现金流量管理与营运资本管理 北京:2026年08月20日
第一模块:透视企业的“血液系统”—— 现金流量与营运资本管理基础企业“血液”——现金和现金管理的范畴解码企业财务运作:一个起点、二大结果、三方面运作现金管理与企业财务运作的关系企业净资产的本质第二模块:揭秘企业&ld......
数字化时代现金流管理与司库体系建设 北京:2026年08月21日
在市场经济日益发展的今天,企业的财务健康成为支撑其持续发展的关键。现金流作为企业日常运营不可或缺的要素,其有效管理直接关系到企业的财务稳定与成长。本课程深入探讨如何构建和优化现金流管理体系,从策略制定到实际操作,提供全方位的现金流管理知识。本课程首先将分析现金流的组成,讨论现代企业在现金流管理中面临的挑战,如收款周期长......
现金为王——全方位现金流管理 北京:2026年10月15日
1. 从“三不两多一慎”六大视角全方位解读现金流管理,让您真正理解“财务管理以现金流管理为核心”;2. 给出财务会计思维转向管理会计思维的全新视角;3. 启发互动式教学+工具方法运用+实战案例分享。课程对象1. 财务总监、财务经理、财务主管等财务管理者2. 董事长、总经理......
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 北京:2026年10月16日
《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》,已经自2008年1月1日起实施。《劳动争议调解与仲裁法》于2008年5月1日正式实施, 新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议......
销售人员的薪酬激励体系设计 北京:2026年09月12日
一、销售人员的薪酬体系构成1、如何制定销售人员的薪酬策略2、确定销售人员的薪酬总额3、销售人员薪酬总额中固定薪酬与激励薪酬的比例4、销售人员的薪酬体系有哪些模块构成二、正确划分销售人员的类型1、“看家狗”型的销售人员——产品销售难度小,对销售人员要求低2、“宠......
