长春劳动合同培训

长春劳动合同培训公开课

HR规章制度（员工手册）撰写技巧与《劳动合同法》下进行现代化的人力资源管理：选育用留 青岛：2026年07月31日

企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。课程内容：第一部分：劳动合同劳动关系管理面临的新形势和......

用工与解除劳动合同风险防范 青岛：2026年08月14日

HR人员【课程大纲】Chapter 01 劳动用工风险防范一、劳动合同期限的风险防范（一）劳动合同法签订的原则（二）三种期限的规定与实施1、固定期限2、无固定期限3、以完成一定工作任务为期限三、固定期限劳动合同约定（四）无固定期限劳动合同约定1、约定2、条件（5个条件）3、主动权案例分析：是否还能签订无固定期限劳动合同......

劳动合同法应用实务《人力资源管理中的法律风险控制》 青岛：2026年10月16日

随着《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等一系列劳动法律规定的颁布实施，由于不专业、不规范的人力资源操作所引发的劳动争议呈井喷的趋势。如何有效建设企业的员工关系管理体系，提高员工关系实务操作水平，预防劳动争议，控制用人风险，实现卓越员工关系管理，成为企业管理者关注的重点问题。本课程，以实务操作为主，帮助学员......

劳动合同订立、变更、解除、终止的操作技巧及风险防控 北京：2026年07月31日

第一章 劳动合同签订过程中的操作技巧及风险防控一、劳动合同的订立时间劳动者入职后，用人单位与劳动者订立劳动合同的最佳时间是何时？劳动者拖延不配合或拒绝订立劳动合同，用人单位应采取什么措施防控风险？用人单位与劳动者补订劳动合同后，劳动者索要补订前未订立书面劳动合同的双倍工资，能否得到支持?用人单位与劳动者未及时订立劳动合......

一招制胜——全国返乡置业短视频线上精准获客及引爆线下快速成交实战 深圳：2026年09月15日

理论联系实际：从实践中来，到实践中去；理论联系实际， 大幅度提高项目运作水平。真实性：真真实实的项目，真真实实的案例教学，还原惊心动魄的打单过程，让学员学到实战的本领。课程大纲一：2022年房地产最需要的短视频思维1.房地产客户哪里来--短视频10亿+流量红利爆发2.房地产营销传播底层逻辑和买房人群3大变化3.房地产行......

产品需求挖掘与规划实践 北京：2026年09月11日

分享讲师在著名企业产品开发、研发管理实践经验，并通过现场的互动，帮助学员理清适合自己企业在产品需求分析和需求管理方面的工作思路，以及具体的实践方法和工具。1.了解需求工程和系统工程的有机融合方法，以及需求管理流程实践；2.了解需求管理流程与产品规划、产品开发流程的接口关系；3.掌握从市场角度进行有效的客户需求收集的机制......