长春劳动关系培训

长春劳动关系培训公开课

劳动关系中核心文书、表单、协议流程重整与风险控制 北京：2026年10月17日

避免文书、表单、流程、协议制作与管理中的常见误区掌握文书、表单、流程、协议制作的必备技巧和具体内容课程内容:一、劳动关系管理中核心“文书、表单、流程、协议”概要1、企业用工管理的法律要求2、企业劳动关系管理的文本体系3、文本管理的注意事项二、劳动关系管理中“核心文书”重整......

劳动关系与劳动法 北京：2026年12月11日

企业总经办﹑法律事务部﹑法律顾问室、企业管理部、人力资源部等管理者课程大纲第一部分 劳动合同法条文分析一、签订无固定期限劳动合同相关条文解析二、规范解除行为和扩大补偿范围相关条文解析三、设置了知情权和告知义务相关条文解析四、修订合同必备条款相关条文解析五、禁止担保和收取押金相关条文解析六、限制使用试用期相关条文解析七、......

员工在职期间的企业劳动关系风险防范 上海：2026年10月29日

一、试用期管理与风险把握研讨话题：试用期适用不胜任吗？1、试用期的期限2、试用期内请病假，病假天数超过试用期，试用期可以延长吗？3、试用期内怀孕怎么办？4、试用期内的解除二、加班管理与风险管控研讨话题：合同约定“做一休一”，是否需支付加班费？1、加班与工时制度2、加班与节假日3、加班的认定标准、......

调岗、调薪、搬迁、转移、并购中的劳动关系调整实务操作 上海：2026年11月17日

在公司推进组织架构重组、兼并收购、搬迁、业务拆分、用工方式调整中，往往会发现劳动关系的调整并非是一件易事，其中涉及调岗调薪、转移劳动关系、承继劳动关系等一系列操作步骤，稍有不慎就会遭到员工抵制，发生劳动争议乃至发生群体性事件。因公司经营需要调岗是否要员工同意？调岗能否调薪？如果制定搬迁方案？关联企业间调动是否需要重签合......

支撑战略实现的责任经营与全面预算管理体系 深圳：2026年09月18日

让战略对预算形成明确指引，通过预算承接战略来形成力出一孔；明确责任中心主题，将权利、责任、利益三者有序下放；明确责任主体目标的同时，也明确其财务目标，形成以客户为中心的无依赖市场压力传递，避免责任主题错位导致内耗；将预算穿透到客户和项目，通过滚动预测分类授予、季度授予，密切联系管理层个人利益，形成服务与业务寓管控一体的......

知行合一-心学中的管理智慧 上海：2026年09月14日

需要全方位提升管理才智的企业的高层、中层管理者需要提升职业综合素养的各层管理者课程收益：系统学习心学的核心理念领悟知行合一的管理智慧与实践培养领导者战略思考能力提升领导者的领导力课程大纲：引言：从“科学管理”到“文化管理”第一章：心学的历史渊源与现实意义1.1 什么是文化......