沈阳职业技能培训

沈阳职业技能培训公开课

高效能人士的七项修炼与主管技能提升高级培训班长春：2026年08月04日

本课程的核心内容来自于史蒂芬·柯维博士的著作《高效能人士的7个习惯》。20年来，该书一直是世界最畅销的管理书籍，目前已经被翻译成38种语言，在全世界范围内发行。目前，在中国的培训行业里，7个习惯已经被公认为是最有影响力、最完善、最实用的管理和领导艺术课程。我们推广高效能的人士的七个习惯，目的是为了帮助企业......

管理思维转换与创新长春：2026年08月29日

建立创新思维的概念与观念，激发创新力，以适应快速变化的市场环境与竞争速度。塑造创新的能力；掌握创新原理、构建创新理念、跳出思维定势、扩展创新视角、营造创新团队建立高效率与高价值的创新能力，让企业与个人加速发展并建立核心竞争力。掌握TRIZ发明创造的5个等级；掌握TRIZ的精髓与TRIZ的功能与结构掌握TRIZ和TRIZ......

高效能人士的七项修炼与主管技能提升高级培训班哈尔滨：2026年08月04日

●掌握先进的通向高效能的方法面对今天的挑战；●建立以品格为基础的人格特质，提高员工的职业素质和道德水准；●通过培养高效能的员工创造高效能的组织；●培养对他人的信任感，让每个人都能找到一方可以有所贡献、发挥影响力的人生领域，是每个人都觉得自己的人生有意义，有份量。●如何运用双赢思维处理人际关系；●如何在统合综效的基础上建......

AI驱动效能提升，从工具应用到思维变革——政府企事业单位AI技术数智化场景应用高级研修班哈尔滨：2026年08月19日

1.了解AI技术在办公领域的基础概念与应用场景：通过AI技术简介、发展历史及核心概念解读，学员将全面了解AI在办公领域的应用价值；2.掌握AI工具在公文写作中的应用技巧：学员将学习如何使用AI工具快速生成公文模板与内容，掌握AI风格公文写作方法，提升公文写作效率；3.学会利用AI优化PPT制作与编辑：通过学习AI生成P......

新时代下企业《数字化转型与AI办公效能提升》专题培训班哈尔滨：2026年10月14日

（一）ChatGPT基本原理和概念1.人工智能与自然语言处理概述;2.GPT系列模型简介;3.ChatGPT的原理与技术架构;4.ChatGPT的发展趋势和挑战；案例：GPT黑客故事、乐高想象力。（二）ChatGPT在企业中的应用场景和案例分析1.ChatGPT在营销与销售中的应用；（1）用户画像与细分；（2）自动化营......

九型人格测评与团队管理青岛：2026年08月06日

第一章：九型人格概述1.为什么要学习九型人格2.九型人格极其发展历史3.九型人格的应用领域4.学习九型人格的注意事项5.工具：九型人格测评（12分钟）第二章：解读九种性格能量——洞察不同的团队管理方式分析九种性格能量高低的不同特质（1-9号）。一、1号（完美型）性格特质解析1. 1号（完美型）性......

自我认知与职业规划青岛：2026年08月06日

感受：人生规划、职业规划都是实实在在的事知道：必须关注并塑造自己的内在素养知道：职业规划的重点不在“钱途”、“仕途”，而在于“素养之图”掌握：认知自我的方法掌握：自我调整、自我塑造的方法掌握：跟随社会与组织发展的方法培训对象：职业经理人、HR从业......

互联网：传统企业互联网化之道青岛：2026年08月07日

序篇感知正在生成的未来第一章 2013，中国商业史的新分水岭1、1984：中国企业家元年2、1998-1999：中国互联网企业家元年3、2013，互联网抛出三张致命“二向箔”（1）阿里对金融业的降维打击：余额宝（2）小米对电视业的降维打击：小米电视（3）京东对零售业的降维打击：京东商城第二章 ......

职业技能培训内训课程

《行政文员职业技能培训》主讲：田老师

理论50％、实战演练20％、案例讨论、游戏20％、经验分享、答疑10％【课程内容】前言：俞敏洪答疑职场新人发展困惑（视频）职业行政秘书的时间紧迫性认知（互动）一、行政文员——角色定位与心态养成1、职业化行政文员的角色认知什么是职业化（全员研讨）职业素养六维修炼模型树简介行政文员应具备素养案......

职业化竞争力主讲：孙老师

第一部分、职业竞争力总论一、管理基础知识二、职业化与专业化不同就业保障VS职业保障手指游戏保障的来源——成为职业化的职业者职业化所需要的管理 ——观念（思维）管理态度（情绪）管理行为（结果）管理三、职业化工作技能：为什么而工作？别做职场“植......

金字塔原理—结构化思维的逻辑主讲：杨老师

中高层管理者【课程特色】金字塔原理介绍思考、写作、讲话的逻辑思路、科学结构、主次顺序，表达的标准方式和规范动作。通过本课程的学习将让我们的思维有一个更加系统的训练【课程大纲】第一单元：关注需求——站在受众的立场思考- 以受众为中心，把握受众的关注点、兴趣点、需求点和利益点- 大脑是如何工作的-......

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