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薪酬体系设计高级培训班 长春:2026年10月10日
主题一.薪酬体系建设的“项目管理”1.1.薪酬结构体系建设“6+1”1.2.薪酬体系建设项目流程-10步1.3.薪酬改革存在的问题1.4.成功的薪酬改革必须遵循的五原则主题二.薪酬结构体系模型设计2.1.报酬的组成2.2.设计薪酬结构模型2.3.设计薪酬体系模型2.4.评......
企业绩效考核与薪酬体系设计实战班 青岛:2026年11月20日
董事长、总经理、部门经理以上人员和和人力资源工作人员培训内容第一节 薪酬设计与管理——重点体现能高能低的激励思想模块一 什么是薪酬管理1.薪酬的本质2.薪酬结构解析3.薪酬管理的职能模块二 薪酬设计(1)薪酬的类型(2)薪酬结构设计(3)职位工资设计模块三 薪酬类型(1)技能工资设计(2)绩效工......
薪酬体系设计与绩效体系设计实战训练营 北京:2026年09月17日
本课题重点回答下列问题:1、正确认识绩效管理,在理念上找准方向;2、树立全员绩效管理及人才培养理念;3、掌握绩效目标设定和达成的有效路径和方法;4、掌握绩 KPI 考核指标设计要点;5、熟悉绩效考核表设计的重点和难点;6、学会以激励为导向的绩效面谈方法;7、学习如何进行工作饱和度分析;8、学会宽带薪酬模式设计;9、绩效......
全面薪酬体系设计、绩效考核与绩效管理及优秀人才选拔实战特训班 北京:2026年10月08日
《全面薪酬体系设计与管理》 主讲:郑力子(6月28日早9点-下午5点)一、人力资源管理与企业战略的联系1、人力资源管理人员的角色演变2、薪酬的本质与目的3、全面报酬体系的框架4、薪酬设计方案的目的5、薪酬系统的构成与设计流程二、企业付薪哲学与付薪理念1、 薪酬哲学的四个基本问题(why,what,how,who)2、 ......
VUCA时代下—如何通过数据,提升供应链运营能力 北京:2026年11月03日
与采购、供应链业务相关的专业人员、主管。课程内容模块一:数据助力运营之背景篇:VUCA年代,供应链管理所面面临的挑战● VUCA年代趋势与挑战● 供应链近几年的业态(需求多变与缺货、库存积压)● 行业巨头(西门子、苹果等)是如何应对这类挑战的● 传统的营销和销售模式失灵了,精准的个性化营销和销售成为主流● 自适应的智能......
老魏说并购 深圳:2026年11月07日
——成长型企业的企业家&高层管理者课程大纲:第一节:并购监管法规及市场动态一、并购重组管理办法解读1、上市公司并购重组法律体系2、重组管理办法解读二、并购市场与监管动态1、监管政策、理念与规则2、近期并购审核情况与动向第二节:并购交易方案设计及案例分析一、导入:并购案例复盘1、联建光电参......
