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心理学与管理沟通 青岛:2026年10月09日

企业管理最终归于对人的管理,人的本质就是人心,心的管理就需要心理学。管理者在与员工进行沟通时,如果能够掌握员工心理活动的规律,用员工能够接受的方式来影响他们,不仅能激励员工,极大提升他们的工作效能,也可以帮助管理者避免陷入管理方式与员工不匹配的尴尬困局,促使企业内管理者和员工协调有效地工作。心理学沟通已成为了管理者提升......

心理学在员工激励和团队管理中的应用 北京:2026年09月16日

掌握三阶段洞察法-破解员工行为背后的心理密码;能够运用洞察和心理沟通四步法转化和激励员工的负面情绪和行为;懂得员工工作激情的来源——内在心理动力的“飞机”模型图;能够根据对员工的心理洞察更精准的使用相应的激励方法和策略学会评估与使用“三角色法”扭转......

顾问式销售与谈判心理学 北京:2026年10月09日

美国销售咨询专家尼尔•雷克汗姆率领研究小组历时12年,在27个国家分析了35000多个销售实例,与1万多名销售人员协同拜访客户,观察他们的实际销售行为,在1988年公布SPIN模式(由四种类型的提问构成,每一种提问都有不同的目的),第一次完整全面地阐述了顾问式销售技巧 。这套方法也成为跨国公司训练销售人员的必......

如何提升销售业绩—试试看销售心理学 北京:2026年10月09日

解码客户采购的四道心理防线,了解客户采购的真实原因;学会如何发掘客户心理需求,引爆客户需求痛点;深刻诠释与不同类型客户有效沟通的关键,轻松掌握业绩倍增的方法通过提升服务意识,为客户解决实际问题,帮助企业提升业绩。课程对象销售总监、销售经理、销售主管、一线销售人员、客户服务人员等课程大纲模块一 快速建立良好的信任关系;1......

社保夯实率背景下:企业社保薪酬协同风控与稽查应对 广州:2026年09月18日

第一部分 社保夯实率背景下社保风险与合规01、人社核定+税务代征VS税务全责征收02、社保夯实率专项行动背后的政策逻辑03、社保基数与工资比对差异率夯实率要求04、实务解析企业社保夯实率如何具体计算05、社保缴费基数是否包括年终奖及三维比对06、补缴社保形成的滞纳金,能否税前扣除............第二部分 社保薪......

互联网思维下的供应链管理 深圳:2026年10月16日

获悉最前沿的供应链发展新趋势了解五大行业的供应链运营模式深刻领悟供应链中的三大问题掌握供应链竞争形势下的是三大趋势学会优秀供应链建立的七大大标准课程对象:总经理、副总、采购总监、物流经理、采购部经理、供应部管理、物料经理与主管、采购工程师,MBA学员,总裁班学员课程大纲:第一讲:互联网思维的现状课程导入:3段视频1、消......

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檀娴颖老师 服务礼仪培训专家 16年服务礼仪培训实践经验 国家高级茶艺师 西曼色彩形象顾问 河北女子...