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大客户开发与深度营销策略 青岛:2026年08月21日
总经理、销售管理、订单管理,计划管理、采购管理、生产管理、IT,物流仓储,工艺部等部门人员。课程大纲第一部分:思维策略篇-认识全新商业时代及企业新营销导言:认识全新商业时代(一)新商业从何而来代表事件:马云的“五新”(二)新商业时代核心逻辑数字驱动:全新商业思维最核心的变化(三)一种基于客户的全......
深度营销:消费者心理行为洞察与营销策略 青岛:2026年10月17日
让消费者愿意为你买单的营销秘笈在数字化时代,消费者的购买行为在近几年发生了显著的变化。计划购买(理性)比率不断减少而非计划(感性)购买比率急速上升。为此,各种营销概念和工具甚嚣尘上,试图影响和引导其消费行为。但为什么同样使用线上、线下的营销手段,不同企业之间的营销效果却差异巨大?在消费者注意力缺稀、预算有限、产品严重同......
大客户开发与深度营销策略 北京:2026年08月01日
第一部分:思维策略篇-认识全新商业时代及企业新营销导言:认识全新商业时代(一)新商业从何而来代表事件:马云的“五新”(二)新商业时代核心逻辑数字驱动:全新商业思维最核心的变化(三)一种基于客户的全新商业思维方式从经营商品/服务到经营客户的转变讨论:您是在经营商品/服务还是经营客户?第二部分:技巧......
移动互联网营销策略创新 北京:2026年08月14日
解决企业问题方向有道无术、术尚可求,中小企业转型必须过的五道门槛。有术无道、止于术, 中小企业互联网新媒体转型定位错在哪里?切勿以战术的勤奋掩饰战略的懒惰,组织战略、绩效体系的构建在哪里?授课对象企业总裁、总经理、市场部、营销部、电商部核心骨干课程大纲:内容一:双十一饕餮盛宴背后的苦涩内容二:中小企业电商转型高位遇阻内......
业绩才是硬道理——销售管理者必修课 广州:2026年09月13日
销售总监、客户经理、市场总监、销售主管等中高层管理者课程大纲:第一部分 优秀经理驱动组织的三要素1.优秀经理的典型特征2.影响下属的7个权力3.经理人驱动组织的3要素·第一要素:构建信任·第二要素:勇担责任·第三要素:实施影响第二部分 优秀经理驱动业绩的四项功能1.要油料2.看......
部门经理如何有效选、用、育、留企业人才 深圳:2026年07月31日
1、让每位主管明白:任何一位主管首先是该部门的人力资源主管!2、让每位主管明确:育人与完成工作业务对于任何一位主管来讲同等重要!3、让每位主管掌握:招人、用人、育人、留人的技术与技巧4、让每位主管配合:总经理或人力资源部经理对人力资源的管理与开发训练特色:1、独创从理念到方法、行动上启发学员积极思考与互动,理论清晰化的......
