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国企员工能力建设——任职资格、人才盘点与人才梯队建构 长春:2026年08月20日
各有关企事业单位:国家十四五规划发展,对于企业而言,未来业务的快速转型发展和滞后的人才培养已经形成显著地矛盾,如何从战略的高度出发,进行科学、高效的人才培育工作,并通过系统的规划建设完善的企业人才梯队已经成为中国绝大多数成长型企业面临的普遍问题。如何进行核心人才的培养及人才梯队建设,持续地为企业带来“人才红......
从员工职业发展到任职资格体系建设 北京:2026年07月31日
深刻理解任职资格体系在人力资源管理模块中的位置和地位深入了解任职资格体系包括的内容和技术掌握如何进行专业划分及级别设计掌握如何设计任职资格级别申报条件和对应宽带薪酬掌握如何设计任职资格各个专业级别关键行为标准掌握如何设计基于关键行为的任职资格评审标准及权重掌握如何设计任职资格评审委员会及评审规则掌握如何进行任职资格评审......
DeepSeek 构建【人才画像、任职资格、领导力模型】 北京:2026年08月01日
AI 赋能组织发展AI/DeepSeek 快速发展的逻辑:算法+数据+算力企业持续健康发展的四种组织模型案例:华为、美的组织能力建设的典型差异打造“创新驱动型组织”解决方案讨论:如何解读民营企业座谈会的核心主题AI 助力【人才画像】构建提升“人才密度与人才厚度 ”是打造&......
研发人员培养及任职资格管理 北京:2026年08月21日
系统性——课程内容采用国际先进的管理方法,结合企业最佳实践,提炼出适合技术背景的经理人的管理理念、知识、技能和方法工具的提升体系。互动性——互动案例式教学,大量案例研讨和课堂演练,加强学员对知识的理解和转化。针对性——讲师管理及咨询经验丰富,亲历了......
管理者卓有成效的实践 广州:2026年08月21日
1.从做时间的朋友转变到成为时间的主人2.从做事到做出贡献的转变3.从立足当下到放眼未来的转变4.从感性决策到有效决策的转变5.从知道“卓有成效”到做到“卓有成效”课程大纲第一讲:管理者必须卓有成效1.谁是管理者2.什么是管理者的有效性3.管理者的四大挑战4.什么是知识工......
供应链管理高级研修课“供应链管理环境” 深圳:2026年08月15日
一、法律中国特色社会主义法律体系规章和其他规范性文件法律的效力和解释行政许可、行政处罚和行政诉讼合同法代理招标投标法政府采购法反垄断法二、供应合同及合同管理合同与合同类型合同的条款国际贸易条款合同管理制度三、供应链环境宏观经济环境微观经济环境市场分析工具经济特区及物流园四、供应商关系管理供应商关系管理的内容供应商关系管......
