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部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操 沈阳:2026年10月17日
形成富有成效的领导风格,提升个人工作绩效;提高有效影响他人的能力;掌握指导、激励、培育下属的方法;学习如何使用领导力有效建立、传达企业远景并确定组织的发展方向。培训对象各企业总经理及主管企管办、办公室、劳资科、宣传部、财务部、人力资源部等部门主管/经理,主管生产副总经理、生产厂长、生产副厂长、供应厂长、生产经理、生产总......
部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操 秦皇岛:2026年10月10日
各企业总经理及主管企管办、办公室、劳资科、宣传部、财务部、人力资源部等部门主管/经理,主管生产副总经理、生产厂长、生产副厂长、供应厂长、生产经理、生产总监、质量经理、生产部长、生产工程师、事业部部长、(质检科、物料科、技术科、机动科、计划科、物流科、采购科等)科长/处长/经理。(建议参会单位由副总/培训主管带领各部门5......
完成目标百分百:团队执行力提升训练 青岛:2026年10月16日
计划很好,就是推行不下去,既使推行了也达不到预期效果部门之间相互扯皮,有利益就抢,有责任就推缺乏责任意识,总认为那是公司或别人的事,跟自己没有关系借口一大堆,每个人都很忙,业绩却不断滑坡领导不催,下属不汇报。即使汇报,结果已成定局没有功劳,也有苦劳。总拿苦劳来说事,而不是用结果来交换…… 这......
《如何打造高效团队执行力》公开课 青岛:2026年11月12日
第一单元 团队执行力的概述与本质案例导入:老板为什么是“老是板着脸”?执行力的实质:根据目标制定计划,把计划变成行动,把行动变成结果。强化执行力的三大根源执行前:态度决定一切,认真第一,专注重复执行中:速度至上,行动中追求完美执行后:结果文化,逆向思考,果因思维,勇担责任学员讨论:提高执行力对企......
互联网+企业降低人才流失的九大秘诀 深圳:2026年11月12日
1、从心理学入手,认知人性,把握人性深处需求,从需求入手解决人才内心的困惑。2、深刻了解互联网经济下人力资源管理的发展瓶颈,清晰所处时代的责任和使命;3、根据企业发展阶段,结合人才生命线,掌握合法合规、合情合理的动态留人方法;4、掌握企业人才流与留辨证关系,留人留心,学会互联网环境下九大留人操作和技巧5、理解文化致胜,......
AI造课—企业内训师极速课程开发 上海:2026年10月08日
工作坊开题一、确认课程题目二、明确开发任务第一章 AIGC时代内训师核心能力一、AIGC时代的特质(简介概述)二、新时代内训师核心能力变迁三、AI百宝箱——常用AI工具介绍1.AI工具操作简介2.AI精准提问公式行动学习工作坊第二章 AI极速造课4步曲一、造课4步曲——高......
