热门搜索关键字
北京期权激励培训 上海激励技巧培训 广州压力管理培训 深圳卓越领导力培训 苏州总裁培训班培训 长春领导者培训 哈尔滨学习型组织培训 青岛领导能力培训 天津领袖风采培训 大连情境领导培训 济南年度规划培训 石家庄新任主管培训 无锡问题解决培训 南京团队协作培训 太原团队控制培训 合肥企业经营培训 杭州集团发展培训 郑州经营计划培训 台州经营方略培训 武汉CEO培训沈阳卓越领导力培训公开课
卓越领导力提升训练 北京:2026年10月08日
各部门经理、主管、需要全面或部分提升领导能力和影响力的管理人员【课程大纲】1.新时代的领导:全人思维欧洲关于新时代员工的调研:3个典型特征知识经济时代与智能社会时代与工业社会的显著区分全人思维模式智能时代领导力的关键:四商并进2.领导与管理,权利与影响力“管理”与“领导”......
卓越领导力与影响力提升 北京:2026年10月16日
部门经理、主管、总监、副总、总经理等中高层管理人员。培训目标:找到管理者领导力不足的深层次原因;找到提升管理影响力的管理思维;找到提升领导力和影响力的路径和杠杆;掌握提升领导力和影响力的10个工具。课程大纲第一单元:领导们为什么“领导不力”1.传统领导方式的致命缺陷2.领导力提升的三个基础问题3......
将帅之剑-卓越领导力与沟通凝聚力管理 北京:2026年10月17日
第一模块:领导如何当1、看图分解管理2、领导是一个影响的过程管理是“要他做”,领导是“他要做”让管理者走开!调查:你属于那层领导者3、观摩马云经典讲话:讨论分享何为领导力4、权力=你可能的影响力权力的五个基础权力的应用5、“领导”=“领......
卓越领导力与高效执行力提升 北京:2026年10月29日
第一部分:理论综述第一讲:执行力及水平思维的认知1.执行在管理中的价值2.在执行中,与人有关的三个核心要素3.东西方文化下执行的差异4.水平思维如何理解执行案例分析:到底是谁的责任?为何说执行是一门如何完成任务的学问5.水平思维如何理解执行力案例分析:为何一朝天子一朝臣?6.提升执行力的三个出路第二部分:个人执行......
新版DFMEA研发失效模式与影响分析 上海:2026年10月09日
失效模式及其后果分析(Failure Mode and Effective Analysis)为可靠性工程中常用的手法,起源于美国航空界和军方60年代(Failure Mode Effect Criticality Analysis),其目的在改善产品和制造的可靠性;强调预防问题的发生;尤其在设计、生产开始阶段就可提升......
合并财务报表操作实务 上海:2026年10月19日
集团财务部的合并财务报表编制人员分子公司与集团公司对接的合并财务报表编制人员课程大纲:第一模块:企业会计准则第2号──长期股权投资投资分哪些不同的类型,不同类型的投资应采用何种计量方法长期股权投资的初始投资成本都包括哪些,应如何确定形成(同一控制下与非同一控制)企业合并与不形成企业合并的长期股权投资初始投资成本的确认与......
