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高效财务分析必备的Excel技能(2天) 大连:2026年09月10日
财务分析是为企业的投资者、债权人、经营者及其他关心企业的组织或个人了解企业过去、评价企业现状、预测企业未来,做出正确决策提供准确的信息或依据。每一个财务工作者在实际工作中都会涉及财务分析工作,如何充分发挥其诊断企业的“听诊器”,观察企业运行状况的“显微镜”之功能,如何有效......
精准把握筹划之道,综合降低运营成本——企业战略性成本管理与纳税筹划高级研修班 大连:2026年09月12日
前瞻与实用兼顾:着眼成本与税务领域最新法规变化与全球最佳实践的融合,贯穿企业商业模式、经营管理、风险防范、资本运作、全球扩张等领域,实现最高视野的税务培养体系;战略与运营统筹:构建全面的战略性成本管理思维,强化成本分析意识,跳出传统的成本控制框架,将战略观念引入成本管理机制,掌握企业战略决策和日常经营管理的税务管理与筹......
预算管理难点与瓶颈突破 大连:2026年09月29日
很多企业预算早已实行多年,但效果差强人意,总会碰到各种意想不到的难题,导致预算工作往往成为企业管理者眼中的鸡肋——食之无味、弃之可惜,最终难以避免失败的结局。本课程将深度剖析预算管理的“技术”和“艺术”,为您的预算管理工作带去全新的思路,将预算管理......
电影课之预算中的业财协同 大连:2026年10月08日
08:30 入场及签到09:00 课程开始,主持人致辞09:10 模块一、临危不乱,危机下的企业预算沟通与执行要点1. 企业年度预算制定与沟通- 企业预算三大原则- 企业年度预算三大阶段与目标- 企业在不同阶段预算制定的特点2. 预算编制过程中的沟通重点- 确定沟通目标- 确保高效顺畅- 建立其对内对外的有效沟通机制3......
研发绩效管理——打造绩效管理的“铁三角” 北京:2026年10月30日
1.研发绩效管理概述本单元学习目标:理解为什么绩效管理,尤其是研发人员的绩效管理为什么会成为全球普遍性的管理难题;为什么很多研发绩效管理制度没有产生应有的效果;深入领会本课程中涉及的概念:包括绩效、绩效管理、研发绩效管理等;区别绩效管理和绩效考核;绩效管理和激励的联系:指出只有在绩效管理过程中才能有效激励员工。1.1.......
金牌面试官进阶:三识三判精准面试法 深圳:2026年10月15日
招聘是企业人才管理中一项重要的工作,只有招聘到合格的人,育人才会变得顺畅,用人才能得心应手,留人才能理所当然。系统掌握招聘与面试技巧,为企业选拔优秀的人才是每一位管理者及HR必备的基本素质。然而,随着分工更加细致,新技能和新岗位不断涌现,招聘工作发生了变化,面试的形式和方法也随之改变,因此对面试官的要求也越来越高。如何......
