大连组织行为学培训

大连组织行为学培训公开课

管理心理与组织行为学 广州：2026年12月11日

管理心理学（英文AppliedManagementPsychology）又名《组织行为与管理心理学》，是一门研究组织中人的行为与心理活动规律的综合性科学。组织管理中个体心理、群体心理、组织心理以及其行为反应模式一门综合类管理课程。它是应用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理，来研究组织管理......

经济责任审计与绩效审计 大连：2026年11月09日

参加培训班的学员，经考核合格者将颁发培训证书，作为审计人员继续教育考核凭证课程大纲⑴最新经济责任审计法规政策制度；⑵经济责任审计现状分析；⑶经济责任审计全覆盖5项制度；⑷新常态下经济责任审计理念与经济责任审计重点难点；⑸经济责任审计的主要技术方法；⑹经济责任审计评价方法与指标设定；⑺领导干部直接责任、主管责任、领导责任......

企业内控体系构建与风险防范实战 大连：2026年11月12日

在复杂多变的商业环境中，企业持续健康发展的基石是一套科学、系统、可执行的内部控制体系。内控不仅是合规的底线，更是提升运营效率、保障战略执行、防范经营风险的核心支撑。当前许多企业的内控体系仍停留在制度堆砌或事后补救阶段，未能真正融入业务流程，导致风控与业务“两张皮”。本课程从实战出发，聚焦内控体系......

内部控制与企业风险管理 大连：2026年11月12日

一、内控概述与风险管理实务框架内控的前世今生及风险管理思维内部控制逐步走向全面风险管理COSO“IC-IF框架”与“ERM框架”的全面解读2013年COSO新框架重大变化与启发萨班斯法案的重大影响及适当借鉴二、以风险为导向的内控实施的支撑平台我国内控存在的常见问题解析全面......

激励型薪酬体系设计与落地 广州：2027年01月15日

第一讲：薪酬设计的四性与四定一、薪酬体系设计的四大原则1. 内部公平2. 外部公平3. 个人公平4. 组织公平二、薪酬体系设计的关键步骤—四定1. 以岗位定级—岗位评估2. 以市场定位—市场薪酬数据3. 以能力定薪—任职资格4. 以绩效付薪—绩效管理案例解析：......

IATF 16949：2016汽车行业质量管理体系内审员 上海：2026年11月16日

质量体系内审员实施质量体系的组织中高级管理人员任何需要学习IATF 16949:2016的人员课程收益掌握IATF 16949:2016基本要求，了解核心工具及认证规则；全面掌握IATF 16949:2016新版增加内容, 理解IATF关于新版标准追加内容及修改的意图；全面学习质量体系内审方法，能独立组织开展内审活动；......