大连秘书培训

大连秘书培训公开课

高级秘书和行政人员技能提高训练营 大连：2026年08月29日

模块一 企业行政文秘职业素养及角色认知行政人员工作定义与定位分析；企业文秘职业发展；文秘人员的职责与主要工作内容；、优秀文秘人员的职业素养养成；工作中激情、认真、坚持工作的性格养成；了解我的职业行为模式；模块二 提升文秘/行政助理职场沟通技巧1、了解沟通定义；沟通失败的原因分析；秘书职业沟通技巧提升练习（说、听、问能力......

高阶秘书与行政的职场攻略 北京：2026年08月01日

第一章：秘书/行政人员工作在企业中的价值/角色和职责应具备的素质和应有的心态自我定位于职业发展应具备的十大技能/能力第二章：管理他人与自己名片整理电话管理：经理的文件管理，部门公共文件的管理，自己的文件管理，需要保持三者的相关性经理的出差行程安排用excel表记录经理的重要事件并及时提醒第三章：事务管理接待：常规接待礼......

职业秘书提升法则 北京：2026年08月06日

1.正确认识秘书职业,自我定位* 什么是职业化秘书* 您的工作和任务* 职业秘书应掌握的工作方法和必备工具* 职业秘书应具备的素质* 秘书的职业发展前景2.职业秘书的接待礼仪* 秘书的职业形象* 来访接待礼仪3.职业秘书的沟通技巧与团队合作* 职业秘书的沟通原则与基本渠道* 确保沟通中信息传递与接收的准确性* 如何在工......

经理助理与秘书高级训练营 北京：2026年08月07日

企业各级行政管理人员、各级助理和秘书、办公室主任、前台人员等课程大纲:第一部分 职业素养篇一、行政人员（秘书/助理）的职业特性与素质要求1. 准确自我定位初级：事务性文员中级：事务性文员＋协助管理高级：独立管理＋事务处理★ 视频：为什么不提拔我？★ 现场演示：“用什么方式说话，永远比说什么更重要&rdquo......

价值与效能—互联网+时代的人力资本管理新思维 北京：2026年08月29日

本课程通过对互联网+hr新常态解析，从人力资源管理瓶颈入手，阐释了破局之道、定位之法，并结合企业发展实际提出人力资源管理者影响力提升的六感训练，六大实战技术，人力资本管理的新常态思维，为人力资源管理者提供系统了解人力资源影响力，清晰人力资源管理者角色定位，明确人力资源价值，并为提升人力资源工作提供可借鉴的方法与技巧，以......

战略绩效管理体系建立与实施 上海：2026年10月15日

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效主管等课程收益：1.帮助学员深刻体会当前中国企业经营困境之“三升”、“三降”问题的核心所在；2.帮助学员深刻体会老板当前首先需要突破的思维是什么？3.帮助学员学会即从战略角度思考问题，又从战术角度思考问题；4.帮......