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和谐用工——企业用工风险评估与劳动人事热点问题解析实操班 大连:2026年10月13日
各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。课程内容:第一部分 近期国家人社部出台的劳动用工相关......
“社会稳定风险评估方法与实务暨社会稳定风险评估能力”专题培训班 青岛:2026年08月13日
(一)社会稳定风险评估政法管理及企业新趋势战略发展1、重大决策社会稳定风险评估;2、新时代社会风险评估.新特点、新方法;3、开展稳评工作中的重点难点问题辨析;4、政法领导干部的法律风险防范措施;5、政法维稳领域面临的风险挑战及创新思维管理;6、稳评工作现状:总体态势及典型经验;7、政府部门如何做好新媒体环境下的突发事件......
“社会稳定风险评估方法与实务暨社会稳定风险评估能力”专题培训班 合肥:2026年09月10日
总书记强调:中国面临的各种风险挑战前所未有,社会风险因素极易在经济、金融、科技、国际政治等风险因素的作用下放大,增强忧患意识,提高防控能力,着力防范化解重大风险,保持经济持续健康发展和社会大局稳定。《重大行政决策暂行条例》的实施,标志着我国社会稳定风险评估工作已进入新的阶段。社会稳定风险评估,是我国当前新的发展阶段对可......
危害识别与风险评估 苏州:2026年08月01日
关键的危害不能识别出来?风险评估的高中低风险不知如何确认正确与否?安全管理体系不能有效控制事故的发生?管理人员认为现有体系不有效等等?危险源识别与风险评估是整个HSE管理体系的核心部分,它的目的是为了评价危险发生的可能性及其后果的严重程度,以寻求最低事故率、最少的损失、环境的最低破坏。课程收益学习结束时,参与者将能够:......
五星级课程开发与授课能力提升 北京:2026年08月21日
学习课程设计的基本理论和方法,具备初级课程开发能力系统学习快速设计PPT结构,优化单页PPT方法和技巧学习各类教学教法在培训中的应用,并进行针对性开发及设计学习如何发声、控制语速、语调技巧掌握如何做自我介绍以及进行有效开场掌握如何演讲,有效过渡培训各个章节学习各类培训方式在教学中的应用,提升学员的参与程度系统学习课程控......
管理体系文件的策划、编制与修改 上海:2026年08月24日
1标准要求2管理体系文件概述2.1文件的定义2.2文件的价值2.3管理体系文件的结构2.4文件的基本要求3.文件编写的准备3.1.编写前准备3.2.识别过程,确定体系文件的结构和层次(案例)3.3.确定文件的格式、编写风格3.4.制定文件编写计划、分配编写任务3.5明确文件草稿的审核修改程序4.程序文件编写4.1.过程......
