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狼性销售团队打造 天津:2026年10月20日
本课程将从狼性精神、思维观念入手,从营销目标执行管控、团队合作、营销工具使用、双赢沟通等角度,全方位地帮助企业打造一支以结果为导向的高绩效狼性销售团队。课程大纲:第一章:狼性销售团队基础知识概述一、什么是团队二、为什么要建立团队三、团队有什么特征四、企业成功的本质——团队绩效案例分析:任正非论狼......
销售队伍的管理与发展 北京:2026年09月29日
使销售主管认识销售工作的本质及销售团队的特质,从而提炼管理销售团队一系列的关键技能以实战研讨及演练的模式,亲身体验各技能的操作细节,包括:商机管理——高效夺取商机,将资源投入给高价值客户学会以策略及战术提高销售的成功率如何选对人及如何建设具狼性思维的团队如何建立精简高效的管理机制,塑造专业化团队......
如何打造高效销售团队 北京:2026年10月09日
第一单元 销售管理者的思维与管理技能1、面对下属业绩不好销售经理应该如何思考?2、销售管理者目前在辅导中凸显的3的问题3、销售经理角色转换困难的4个原因与剖析4、成为高情商的销售经理:必备的9大管理技能梳理5、销售经理的职业规划—职场品牌塑造阶梯第二单元 辅导销售人员1、销售管理者的辅导原则2、工作中不能辅......
销售团队自愿拚玩命干-先进政策一劳永逸激励 北京:2026年10月10日
您是真正想做大做强的企业老板吗?1. 不因为不知如何做大就假装说“不想做大”2. 知道逆水行舟之理,知道沉舟侧畔之道3. 知道多数企业是错的,因没做大做强,找到正确则脱离多数4. 知道任何人的智力都有限,要靠群策5. 知道一个人干不了多少事,要靠群力6. 知道人总是会老的,要靠年轻人,才能传承给......
卓越销售团队管理-精益营销之领导力 北京:2026年10月10日
销售业绩搞不上去,销售人员出了问题,销售领导人要承担80%的责任。高效的团队是业绩增长的保障,而建设一个高效团队,首先要解决管理方法问题。销售领导人的水平和自我突破,关系到团队的积极性和整体效率,更决定了团队业绩的增长和突破。本课程有五大目标:从忙碌到课堂,明确销售领导人角色定位,摆脱盲点和误区;从理论到实操,梳理管理......
快速打造精英销售团队 北京:2026年10月10日
1、销售主管如何组建销售团队;2、销售主管如何激励、考核销售团队;3、销售主管如何管理销售人员的日常工作;4、销售主管如何进行业绩分析与考核;5、销售主管学完《销售主管如何打造高绩效的销售团队》 ,掌握所学技巧方法,能让销售团队业绩提升。【培训对象】销售主任、销售经理、销售总监、业务经理、区域经理、将被提拔的销售精英、......
如何打造卓越销售团队管理 北京:2026年10月12日
在信息技术的快速推动下,市场竞争变得极其激烈,市场一线的将领们面临的问题也变得更加复杂:市场信息的快速收集和反馈,大量客户的拜访和沟通,销售人员的管理和激励,销售预算的计划和控制,客户服务的调配和完善等等,大量的工作需要团队一起来配合。然而,销售团队中经常出现各种难以预测的情况,让销售经理应接不暇,例如:1) 部分销售......
大数据时代传统企业如何打造新营销模式与营销团队管理实务 北京:2026年10月14日
1、颠覆传统的营销模式与思维;2、了解大数据营销模式与营销策略;3、提升大数据营销的科学性与有效性;4、了解大数据现象、洞悉大数据本质;5、认识大数据时代商业模式的关键瓶颈课程对象:公司高管及市场销售决策的参与者,市场销售部、客户服务、物流仓储及生产运营及IT,数据分析相关部门课程大纲:第一章:解读大数据营销1、什么是......
销售团队建设培训内训课程
学华为系列——“力出一孔”的“铁三角”组织运作机制 主讲:崔老师
以华为“铁三角”组织为标杆,课程体系结构化、层次分明;课程以实战方法工具、实战案例分享、沙盘模拟为主,以战代练,学之能用。【课程对象】董事长、总裁、总经理、人力资源总监、市场总监、销售总监、区域经理等【课程大纲】第一篇铁三角的发展演变1、常见销售组织形态和弊端分析2、销售组织的进化演变3、华为销......
打造银行精英营销团队 主讲:尹老师
明确定位:明确网点一线营销人员个人定位,充分发挥出各岗位的营销战斗力;客户维护:一线营销人员是行内维护个人客户的最重要力量,如何通过提升专业能力获取客户信任、并借助移动互联背景下的各种途径对客户进行维护,将直接决定网点的业绩基础;业绩提升:通过对于产品的了解、市场环境的分析等核心洞察,做好对于现有中高端客户的维护、临界......
加速企业竞争力——高绩效团队执行力打造 主讲:贺老师
● 认知方面:使学员正确认知什么是执行力、团队为什么缺乏执行力的深层原因;● 行动方面:让学员充分认识到团队执行力的重要性,学会如何提升执行力;● 技能方面:让学员掌握跳绳团队执行力的使用技巧与方法,通过技巧能够将执行力贯彻到团队工作与管理当中;● 解决方面:剖析当下的企业主要的执行力现状及误区,通过剖析现状提炼适合的......
