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跨部门沟通与协调(2天) 北京:2026年09月28日
部门经理,总监,各级各部门管理人员,调解员,协调员,以及任何希望通过沟通、协调,提高部门或项目间合作水平、改善工作关系,从而有效解决问题、提高工作效率的人士。课程大纲1. 什么是跨部门沟通•跨部门沟通的概念•跨部门沟通障碍的根源•跨部门沟通的难点2. 跨部门沟通的方法和技巧1)提高沟通技巧......
关键协同©:跨部门沟通情境实战 北京:2026年10月09日
课程导入1.从微软“协作文化”转型,看跨部门协同带来的价值飞跃2.情境故事及人物介绍模块一:协同合作,组织发展必由之路1.协同合作,组织发展分工合作的必由之路2.分析:为什么协同“来之不轻易”3.跨部门沟通壁垒产生的根本原因4.协同管理的组织逻辑5.案例:Boeing73......
跨部门沟通与协作 北京:2026年10月16日
跨部门沟通中达成共识的障碍:认识组织内沟通与协作中的问题及根源,推倒来自企业内部门墙培养主动沟通的团队协作文化1、订立学习契约,相见欢,共建一个安全舒适有规则的学习环境;2、热身,”我来了“走过企业T台;3、我是你的镜子4、权力的游戏5、跨部门协作中的是与不是 ,暗恋桃花源之对话剧场6、一粒微尘......
跨部门沟通、协作与冲突管理 北京:2026年10月16日
中、基层管理者、部门主管。课程大纲第一天:开场:课程目标与参与原则课程整体框架介绍学习契约共建:明确开放、非评判与深度参与的原则乐高热身活动:相同指令下的多元建构活动目的:通过相同积木、相同指令下的不同作品呈现,隐喻组织中“信息在不同部门背景下的解码差异。模块一:部门墙的“破与立”聚......
MTP中高层运营管理能力提升 上海:2026年11月11日
本课程作为职业经理人管理技能训练课程,也可适用于不同行业从事中、高层管理的人群,亦可用于储备干部、管培的培养计划。课程大纲第一讲:企业运营存在和发展的根源1、企业的竞争力2、客户关系图3、关注顾客价值4、我们的客户是?5、SIPOC系统观第二讲:中高层运营管理者的责任与职责1、对公司的责任2、对自己和部门的责任3、对员......
企业内经 上海:2026年10月10日
一、中医哲学与企业管理的相关性作为课程的铺垫,介绍必要的基础知识,包括中医的基础理论方法,以及企业内经相较与西方管理体系的差异点,使学习者初步理解为什么要从《黄帝内经》中汲取另一种企业组织管理和运作模式。本部分内容包括:1、《黄帝内经》的管理学渊源2、从阴阳理论看当今社会的失衡状态3、从五行理论理解当前企业管理理论的重......
