天津工作计划培训

天津工作计划培训公开课

时间管理与工作计划 上海：2026年11月04日

学员学完本课程之后，应能---1.认识时间管理的重要性，清晰自我时间管理的关键2.掌握科学的时间管理方法，灵活运用时间管理技巧3.养成高效工作的习惯，有效分配管理时间，从而达到提升工作绩效的目地培训方式互动教学，多元学习，分组讨论，案例分析、角色扮演，工作实例应用。【课程内容】一、认识时间管理1.体验算算你生命中的有效......

如何写好工作计划、年终总结和各类公文稿 广州：2026年12月03日

企事业单位新入职员工、管理人员、后备干部、需要借助公文进行沟通和办理公务的其他人员课程收益1.熟练掌握工作计划的撰写方法和技巧；2.有效提高撰写工作计划的规范化程度；3.熟练掌握提交工作计划的方法、途径和技巧；4.熟练掌握撰写工作总结的方法和技巧；5.有效提升撰写工作总结的规范化、专业化程度。课程大纲第一讲：计划总结的......

企业风险管理与成本控制 天津：2026年11月12日

第一部分 深刻的启示1、是谁导致了美国《萨班斯法案》的出台2、同一地区两个企业的辉煌与衰败3、小会计掀起的巨浪第二部分 透视我国内部控制体系1、一个大部门想做而没做起来的事情2、五龙齐心治水3、借鉴他山之石4、中国的《萨班斯法案》第三部分 企业成本控制的新提法1、传统成本的控制与缺陷2、利润是怎样计算出来的3、透过《利......

企业内部控制与风险管理实务 北京：2026年10月30日

自2002年美国萨班斯法案通过、2008年财政部等五部委发布中国企业内部控制规范体系之后，近20年来中国企业面临越来越严谨的内控和风险管理监管要求，上市公司、大中型国有企业均陆续开展内部控制和风险管理体系建设。但是，对于如何将监管要求和自身发展需求相结合，大多数企业非常困惑，导致风控体系与企业经营管理成为两张皮，难以发......

薪酬绩效体系设计：人力成本预算和绩效指标优化 上海：2026年11月25日

一个完整的人力资源管理系统，绩效、薪酬、职位是三位一体的。薪酬绩效是人才活动的核心，在薪酬结构、职位梳理、职位价值评估、薪点表、薪酬总额分配、工资、奖金、自助福利、期权及薪酬调整等具体的设计方案，具有很强的实操性。充分认识到薪酬设计与管理的敏感性，运用激励理论从用人、行动、成果等不同的管理需求而设计薪酬激励体系，让管理......

创新性解决问题 深圳：2026年11月13日

1、多种思路：用3种解题思路帮助学员解决企业实际问题，增加解决方案的多样性和突破性；2、实战第一：老师讲授占60%，学员40%练习，课程现场就学员的企业实际问题展开讨论练习，增强课程的实战性，提高学员参与度，帮助学员解决问题；3、学以致用：讲师提供的工具模板，均来自企业的实际案例，具有极强的实用性与实操性，便于学员日后......