天津内部体系建设培训

天津内部体系建设培训公开课

企业内控体系搭建工作坊 北京：2026年08月11日

课程收益1、体验内控体系各流程的搭建过程，并亲自迚行案例解读明晰难点和漏洞2、了解具体业务领域中的关键控制点，掌握内控具体推劢思路和工具方法4、完善内控手册，通过责任分工监督、检查和授权将管理规则不制度落地3、模拟真实业务场景，提升岗位理论水平的同时强化内控管理的实践能力课程对象内部审计、风险管理相关人员财务人员、内控......

全国纪检监察干部监督执纪执法创新AI赋能与党风廉政建设专业能力提升研修班 北京：2026年08月11日

习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上发表重要讲话强调，要坚持和加强党的全面领导，以更高标准、更实举措推进全面从严治党，更加坚决有力地贯彻落实党中央重大决策部署，更加科学有效地把权力关进制度笼子，更加清醒坚定地推进反腐败斗争，为实现“十五五”时期战略目标任务提供坚强保障做出战略部署习近平总书记在......

企业法律风险防范与公司治理诉讼实务高级研修班 北京：2026年08月15日

研修内容：（一）现代企业法律风险的界定和规范化管理1、公司法律风险预警机制与救济机制构建2、法律风险防范机制与我国的公司法人治理结构3、企业如何结合本单位实情建立健全企业法律风险管理与内部控制体系提出的新要求；4、当前经济形势下，几种合同纠纷的审判实践对企业的影响5、合同纠纷和争议救济的法律风险及预防6、审理涉及企业改......

企业法律风险防范 北京：2026年08月15日

1、公司、董事和高管已全面步入高风险时代2、公司治理基本要义3、公司内部控制和法律风险管理4、董事的法律角色定位5、董事的诚信义务（FIDUCIARY DUTIES）6、董事的失信制裁机制：三重法律责任7、董事的责任减免机制8、董事会决策中的法律风险控制9、董事薪酬激励遏制道德风险的功能及其悖论10、董事要树立法律思维......

胜任力在人力资源管理中的运用 上海：2026年10月08日

前言(环境变迁与人力资源管理趋势)第一模块：胜任力简介√ 什么是胜任力？√ 胜任力与人力资源管理的关系第二模块：如何有效运用胜任力？√ 标准与人力资源新平台的建立√ 如何建构企业胜任力模型？√ 选– 新人甄选– 晋升转调– ......

高质量沟通 上海：2026年08月28日

一、增加了实战与体验环节，让学员不至于知识学习，还能切实感受，身体力行；二、充足的练习时间，确保学员将知识有效应用；三、课后提供沟通工具包，全套沟通的表格和思维导图，助力训后延伸使用和持续学习。【课程收益】一、掌握沟通最新的概念和知识；二、掌握沟通“1+4”模型和相关知识、方法、工具；三、掌握高......