天津培训管理培训

天津培训管理培训公开课

高效的培训管理 北京：2026年08月03日

特为培训行政管理管理人员或培训协调员设计。本课程将帮助您提高有关培训管理的知识和技能，让您成为一个成功和自信的培训管理者。课程目标：本课程将为您提供计划，准备和组织培训活动过程中的核心技能，让您充满自信的安排培训活动课程大纲：成功的培训管理者明确成功所需的角色认知、技能、品质和责任钻研公司战略和培训政策了解最新的培训方......

建立以需求为导向的量化培训管理体系 北京：2026年08月19日

一、培训体系1.欢迎词、课程简介2.如何在组织内创建培训文化3.打造培训管理者的核心竞争力4.培训的指导思想，方针和策略5.员工能力提升的若干种方法和渠道6.培训管理体系的建立及其运作（培训制度体系、资源体系和运作体系）二、建立课程体系7.培训课程体系的分级、分类原则及方法8.课程名称规范化9.培训课程体系实例分析10......

企业培训体系构建与培训管理 北京：2026年08月21日

1、通过培训能够从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式，从而有能力从不同角度获得企业内外各方支持、推动公司培训的开展；2、通过培训能够提升构建适合本公司实际的企业培训体系的能力；3、通过培训能够掌握年度培训计划制定的整体思路、基本步骤、重点工具；4、通过培训能够提升培训管理实务操作能力；5、通过培训能够提升培训经理和......

学习系统建立者-专业培训管理实战 北京：2026年08月27日

第一天第一部分：培训管理工作基础原理1. 企业培训管理的现状与误区2. 如何理解培训的重要性？著名企业的培训案例分析培训的目的与作用组织学习力与组织绩效3. 企业培训发展的三个阶段4. 打造有影响力的培训部门新时代培训部门的定位高影响力培训部门的关键要素5. 培训管理者的角色、职责和胜任力模型培训管理者的角色和职责培训......

供应链与采购跨部门沟通工作坊 深圳：2026年09月12日

供应链与采购跨部门沟通工作坊是一门实践性很强的课程，透过有趣的团队与个人互动角色扮演与实例演练，熟习沟通能力“软技巧”的灵活运用，以强化跨部门的协调沟通。课程将探讨采购供应链组织面对内部客户常见的问题，例如：需求描述不清，期望落差，任务优先顺序，绩效目标差异，指定或单一供应商管理策略等等，拟定并......

降本增效的多种用工模式设计与合规管理实务 广州：2026年08月15日

1.了解与用人单位劳动用工领域的相关法律法规及可能存在的法律风险2.了解社保入税背景下降本增效的薪酬福利模式设计与方法应用3.具备三位一体的风险预防控制思维，科学构建劳动/劳务用工风险防控体系4.掌握风险的预防控制和化解应对技巧，以便在实际劳动/劳务关系管理过程中进行有效运用5.通过本课程的学习，既指导用人单位劳动关系......