天津劳动关系培训

天津劳动关系培训公开课

劳动关系中核心文书、表单、协议流程重整与风险控制 北京：2026年10月17日

一、劳动关系管理中核心“文书、表单、流程、协议”概要1、企业用工管理的法律要求2、企业劳动关系管理的文本体系3、文本管理的注意事项二、劳动关系管理中“核心文书”重整实务与风险防范1、招聘广告的制作与风险防范2、录用通知书制作与风险防范3、签订劳动合同通知书制作与风险防范4......

劳动关系与劳动法 北京：2026年12月11日

全面了解劳动用工过程中的法律风险；理解与劳动用工有关的政策法律法规；培养预测、分析劳动用工法律风险的思维；掌握预防和应对风险的技能及方法；课程对象企业总经办﹑法律事务部﹑法律顾问室、企业管理部、人力资源部等管理者课程大纲第一部分 劳动合同法条文分析一、签订无固定期限劳动合同相关条文解析二、规范解除行为和扩大补偿范围相关......

员工在职期间的企业劳动关系风险防范 上海：2026年10月29日

一、试用期管理与风险把握研讨话题：试用期适用不胜任吗？1、试用期的期限2、试用期内请病假，病假天数超过试用期，试用期可以延长吗？3、试用期内怀孕怎么办？4、试用期内的解除二、加班管理与风险管控研讨话题：合同约定“做一休一”，是否需支付加班费？1、加班与工时制度2、加班与节假日3、加班的认定标准、......

调岗、调薪、搬迁、转移、并购中的劳动关系调整实务操作 上海：2026年11月17日

在公司推进组织架构重组、兼并收购、搬迁、业务拆分、用工方式调整中，往往会发现劳动关系的调整并非是一件易事，其中涉及调岗调薪、转移劳动关系、承继劳动关系等一系列操作步骤，稍有不慎就会遭到员工抵制，发生劳动争议乃至发生群体性事件。因公司经营需要调岗是否要员工同意？调岗能否调薪？如果制定搬迁方案？关联企业间调动是否需要重签合......

建造“未来世界”；项目管理实战能力提升 深圳：2026年11月02日

组织内的中层管理者，核心骨干员工课程大纲：剧本内容-第一幕：破冰游戏1. 分发给各组任务卡牌2. 将五大过程组和十大知识领域进行对应，简单模拟未来世界项目的进行3. 游戏结束后，可以根据自己的意愿进行游戏角色的初步分配核心内容输出一：项目管理的组成一、项目管理的五大过程组1）启动过程组2）规划过程组3）执行过程组4）监......

迈向智能物联新时代の工业物流与供应链创新 深圳：2026年10月17日

第一部分: 运营管理与预算管理1.1制造型企业的运营体系要素1.2 四级计划体系： 年度、月度、周/日、现场调度1.3生产预算管理模式与流程：利润中心、成本/费用中心、项目中心第二部分: 需求预测管理2.1 需求预测管理经典模式- 定性预测方法- 定量预测方法2.2 预测的实务研究- 预测心理学：“牛尾&r......