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办公室管理工作实务与文秘人员核心技能再提升 宁波:2026年10月12日
办公室作为一个集管理、服务、组织与协调等多种职能于一身的综合办事机构,是各单位领导提升管理效能、保障信息畅通、加快工作运转、协调内外关系的重要枢纽。它通过开展“三办”(办文、 办会、办事)业务,在机关、企事业单位日常工作中发挥着无以替代的重要的作用。为切实提升单位领导干部和业务骨干的综合素养,不......
信息安全保密管控实务—基于信息安全的企业保密管理三位一体管控体系研修班 天津:2026年09月14日
引子:一张图片泄密给我们的启发---数字化档案及信息泄密案!开篇、信息安全从保密开始1) 何谓保密?为何要保密?2) 保密的历史沿革、保密及保密工作的定义3) 保密的必要性和重要意义4) 数字化转型下企业保密工作面临的形势与挑战互动:保密从哪个朝代开始?---上篇、国家秘密及企业秘密的专业基础引子:何谓秘密?何谓信息安......
高级秘书的国际化素质职业训练 北京:2026年09月14日
跨国企业中的经理助理、秘书人员想要提高职业技能的办公人员课程收益:学习如何成为专业的跨文化沟通者应对不同国家的客户更加有效地协助你的外籍经理课程大纲:分享秘书经历什么塑造了优秀的秘书?如何做到专业什么叫做“专业”你的外籍老板对你的期望注意你的形象(职场穿着)如何与同事、客户交谈调整你的风格,让你......
行政工作管理能力提升 北京:2026年09月15日
一.自我认知——行政价值——2 小时1. 对行政人工作的认知和职场心态1.1.行政职场的几种画像1.2.如何让自己有心流1.3.不纠结、不焦虑、不内耗1.4.打造松弛感、仪式感、获得感2. 行政管理核心角色的转变2.1.从服务到管理2.2.从关注日常到赋能业务3. 做好和......
领导魅力-卓越领导力与情景领导技巧 上海:2026年10月27日
1.领导者的自我角色认知与领导力领导、领导者、领导力与领导风格管理与领导在管理工作中的差异权力和领导力2.领导的价值运用影响力,引发成员发挥长处,提升成员的满足感有效激励成员,发挥团队精神,实现团队目标引发成员积极的心态,有效提升工作与服务品质3.领导学理论的发展特质理论(特质模式)行为理论(行为模式,管理方格论,卢因......
任职资格体系设计与应用 深圳:2026年11月06日
一、对于企业中长期可以实现:清晰的战略性人力资源规划。为策略性的人才招聘、选拔提供标准和方法。管理人员和技术骨干的培养/发展/继任计划。多种职业发展通道构建,强化员工激励,留住并合理配置企业优秀人才。核心员工的中长期激励,从物质满足转向自身发展的满足。员工技能和职业化的养成,提升企业人均效能,实现人力资本价值最大化。知......
