石家庄平衡积分卡培训

石家庄平衡积分卡培训公开课

金牌企业培训师实战认证高级研修班 太原：2026年10月12日

企业大学、培训中心、企业培训负责人、企业内部专、兼职培训师、优秀业务骨干及兼具培训职责的管理者等。课程大纲第一讲：讲师的职业素养与职业发展培训的理念与本质1.培训的本质认知2.培训的ASK模型—培训究竟能解决哪些问题？3.培训角色的演变讨论：培训的真正本质讲师的职业素养1.讲师的角色观念 2.讲师的必备条件......

薪酬体系设计与薪酬管理 北京：2026年07月29日

一、分享关键趋势、明确付薪理念内容：1. 分享薪酬管理框架及发展趋势2. 学习全面薪酬回报模型3. 了解人才细分与差异化管理理念4. 熟悉薪酬体系的步骤和流程产出：1. 掌握薪酬设计的关键理念、方法论基础2. 逻辑路径、关键工具模型二、诊断：水平、结构与内部公平性内容：1. 我们的薪酬管理哪里出了问题—&m......

向华为学绩效管理：战略视角下的绩效管理 北京：2026年07月30日

优秀的企业在面对危机时，除了在战略层面做出抉择，更多是通过组织管理的动作来调整阵型，其中，绩效管理作为“指挥棒”，决定了各级部门的整体作战方向。所以，人力资源管理者们（以下简称“HR”）会发现，老板们突然对绩效管理工作提出了极高的要求，无论哪个部门，都要不断从&ldquo......

人效盘点：数字时代人效分析与提升策略 北京：2026年07月30日

一、人效概述人效管理的价值数字时代的趋势价值链管理高绩效组织的抓手人效管理的视角人效管理的原则二、数据治理人效分析矩阵人效指标体系实操演练：人效指标提取思维设计发IPOOC法效能仪表盘三、人效实操人效分析步骤GHR人效诊断工具实操演练：人效管理成熟度诊断制控制方法黄金不等式设计实操演练：企业人效数据分析人力资源报表人效......

降本增效——提升OEE下全员参与TPM推行 北京：2026年08月14日

具体掌握的知识点1.全面理解TPM的理念与原则2.熟练掌握TPM实施的具体要求与做法3.有效推进本企业实施TPM的管理通过TPM的推进，企业会实现1.大幅度降低设备故障率，实现安定高效生产2.改善产品品质，提高企业信誉3.提高设备相关人员素质，实现企业可持续发展培训对象总工程师，制造总监，生产/设备/工程部经理，生产/......

品牌构建与品牌营销实战技能提升 深圳：2026年08月21日

1、增强品牌意识，认识到品牌的重要性2、理解并掌握品牌营销成功的关键因素3、掌握品牌构建的方法、步骤以及注意点4、学会品牌定位的流程、方法以及策略5、理解整合营销传播的概念并掌握具体的操作流程与技巧6、理解并掌握品牌营销量与质考察的关键点7、掌握事件营销的相关概念、两种模式以及网络炒作的步骤与要点8、理解媒体的本质并学......