石家庄薪酬体系设计培训

石家庄薪酬体系设计培训公开课

企业绩效考核与薪酬体系设计 北京：2026年10月29日

巴菲特曾今说过：“当潮水最终褪去的时候，我们会发现许多有些人在裸泳”。这句话在现在依然很有意义。最近，走访了大大小小的很多企业，发现大多数企业都充满了“焦虑感”……有时候，越是这样的时候，越需要企业去思考如何激发员工的奋斗拼搏精神。这个时候，如......

薪酬体系设计、绩效考核与绩效管理及优秀人才选拔 北京：2026年10月29日

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬、招聘主管等相关中高级管理者。课程收益:*帮助学员掌握如何科学设计企业的薪酬体系，如何充分发挥薪酬的激励性及如何体现公平原则；*帮助学员掌握绩效管理与绩效考核的区别，以及绩效体系构建的基本程序、操作要点、步骤与方法；*帮助学员掌握高效面试的四个保障：设计......

薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计 北京：2026年10月31日

认证费用：中级证书1000元/人;高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳)备 注:1.高级证书申请须同时进行理论考试和提交论文考试，学员在报名参加培训和认证时请提前准备好论文并随理论考试试卷一同提交。2.凡希望参加认证考试之学员，在培训结束后参加认证考试并合格者，颁发与所参......

有“效”激励—薪酬体系设计实战操作 北京：2026年11月06日

1、带着问题来，带着方案走每位学员带着各自企业的有关问题参加学习，在主讲老师指点、学员的交流与帮助下，做出适合自己的薪酬改进计划。2、薪酬激励体系设计理论与流程详解，模拟实战操作理论深入研讨，流程详细解读，各环节实战操作，手把手辅导，顾问式咨询讲解。3、同行之间的充分交流我们会关注各个学员所在的行业特点，每位学员都有与......

非生产采购与品类管理最佳实践 深圳：2026年12月03日

建立体系化认知：理解非生产性采购的核心概念、范围及其在企业中的战略价值。掌握核心方法论：学习并应用非生产性采购品类管理、供应商寻源与评估、全生命周期成本分析、谈判策略等核心工具与方法。提升实战技能：通过案例研讨与模拟练习，显著提升需求管理、供应商关系管理、合同管理与绩效评估的实战能力。驱动降本增效：应用成本控制和风险管......

供应商全生命周期管理 深圳：2026年11月09日

我需要什么样的供应商（供应商寻源的策划）Which kind of suppliers do I need (supplier sourcing planning)?企业内部外部环境分析Analysis of internal and external environment of enterprises?不同的企业发......