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TTT-培训师的培训2天 北京:2026年11月11日
骨干员工、管理者、企业内训师等课程大纲一.培训导入1.好课程三要素1.1.有用-组织需求,目标明确1.2.有料-结构化、工具、方法1.3.有趣-丰富的教学活动2.培训产出2.1.课程内容设计蓝图2.2.教学活动设计蓝图2.3.课程PPT3.课程目录:确定课程主题-明确学习目标-萃取情境案例-重塑学习内容-优化课程PPT......
TTT基础-课程设计与现场呈现 北京:2026年11月18日
针对自己公司实际需要设计内部培训课程的人员希望改进和完善企业内部枯燥课程的人员 希望用自己的经验培养人才或者希望把自己的经验整理成教学课件的人员课程大纲:第一天 9:00-16:30第一部分:企业内训的初探(12:00-13:00午餐)1 以学员为中心的成果导向培训转化模型1.0以讲师为中心(限于知识技能的传授)2.0......
培训师培训TTT暨ACI国际注册培训师资格认证 北京:2026年11月20日
一 打牢根基 -- 登台演绎准备篇(一)专业角度认知培训1、企业培训最终结果是“有效”2、什么是好的培训?3、培训价值“五层级”及实现策略1)吸引兴趣听2)存下印象深3)个人行为改4)集体行为优5)投资回报评(二)良好的讲师形象1、你的形象是否令人愉悦?2、重视良好的第一......
TTT企业内部培训师特训营 北京:2026年11月20日
第一天:职业培训师的技能素养历练培训师的角色认知;培训师的七种身份;培训师的六大特质;培训师的职业使命;培训师的职业发展;培训师的专业评价;培训师的专业素养;培训师的专业表达; 内容说明:1.理解和认知培训师的职业价值远景;掌握如何通过培训师的这项工作帮助企业绩效增长和员工个人素质提升,在这个过程中职业培训师的特质又是......
房地产薪酬设计与绩效考核 上海:2026年12月19日
希望通过此次培训,达到如下目的:怎样设计完整的薪酬体系帮助学员了解绩效管理系统的整体思路和流程了解平衡计分卡产生的背景及建立平衡计分卡的流程明确运用平衡计分卡进行关键绩效指标分解的来源和过程掌握为下属员工设定绩效计划的方法和技巧学会传授员工绩效管理理念并实施全员绩效管理的要点了解平衡计分卡在人力资源体系建立中的应用培训......
供应链与采购管理 上海:2026年12月01日
企业中高层管理者,企业内部的与供应链管理相关的各职业管理部门中的管理和主要操作/控制人员课程大纲:第一章:企业经营与供应链管理的概况企业经营的根本目标与实现过程供应链管理的产生与发展供应链管理的概念的进化历程企业内部供应链管理企业外部供应链管理供应链管理的最新进展:多环节链状和网状结构供应链管理供应链管理对企业经营的影......
