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薪酬管理与工资约定、计算、发放策略及扣减、支付风险控制研讨会 石家庄:2026年08月14日
日前刑法修正案(八)做出规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。将‘恶意欠薪’界定为犯罪行为,对改变......
企业经营决策的税收管理与风险控制 北京:2026年08月05日
董事长、总经理、总会计师、财务总监、财务部长、财务经理、市场总监课程大纲一、 税收决定着企业最终效益(Ⅰ)为什么企业不愿缴税(Ⅱ)税收影响到企业的生存和发展二、 走出企业纳税的重大误区(Ⅰ)企业合法纳税,为什么还总是出事(Ⅱ)税不是账做出来的,而是业务做出来的三、 你的企业税收管理体系完善吗(Ⅰ)谁来帮企业管好税(Ⅱ)......
财务法律必备与合同风险控制 北京:2026年08月10日
财务及内部控制相关人员内部审计部门等相关人员课程大纲第一模块 从财务的角度,重新认识合同•什么是合同?意向书、协议、合同、订单、备忘录等文件有什么区别?•订立合同的原则•无效合同条款与可撤销的合同•合同未签就没有法律责任吗?•从合同成立到合同生效-合同成立≠合同生......
全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制 北京:2026年08月14日
1、帮助学员掌握如何搭建企业绩效体系与绩效管理的流程、步骤、方法及解决方案;2、帮助学员理解领悟员工关系管理的重要意义和内涵,改善公司内部人际关系和内外关系;3、帮助学员掌握正确处理企业内部发生的员工关系矛盾、危机及劳资纠纷以及有效进行辞退与辞职管理;4、帮助学员掌握如何科学设计企业的薪酬体系、如何充分发挥薪酬的激励性......
年度营销计划 广州:2026年08月08日
哈佛商学院曾做过调查,发现在职场人士中,竟然有近67%的人无法清晰的描述自己的目标,他们所能做的仅仅是提供一些数字或模糊类目标,例如:销售收入300万、提高自己的学习能力、提高自己的领导能力等等……,但这些,我们可以诚实地说都不是合格的目标。——《好战略,坏战略》的作......
打造高效率的产品测试体系—产品测试管理 北京:2026年08月03日
“质量是我们的自尊心”,当前市场竞争异常激烈,客户对产品的质量要求越来越高,质量成为产品在竞争中脱颖而出的重要武器,测试作为产品进入市场的最后一道防线关系到产品的成败,测试要从简单的配合角色转变为产品研发的主要力量,要从开发做什么就测试什么,转变为勇于站在市场用户角度,从需求、设计全方位体现测试......
