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如何做好股权激励 北京:2026年11月04日
企业之间的竞争实际上就是人才之间的竞争,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,都会面临一个现实而重要的问题:企业需要的人才是否能留住、留住的人才是否能发挥应有的作用呢?要想从根本上解决这个问题,企业都需要设计和实施符合本企业实际的股权激励方案。本课程教你如何利用股权激励的方式留住核心人才,以弥补传统管理方法和激励手段......
咨询式——企业股权激励操作实务总裁班 北京:2026年11月07日
1、其授课亲和力强,关注学员感受,是位极具人格魅力的老师;2、其讲授的课程理论联系实际、深入浅出,重点突出,现场分析并解决学员问题;3、有丰富案例、有实战工具,操作性极强,学能致用;4、提倡快乐学习,注重互动和实效,分组研讨,真正帮助学员及其企业提升。课程特色1、咨询式培训---学员带着问题来,带着答案回,方便现场咨询......
《向华为学增长》——战略规划到执行与TUP股权激励 北京:2026年11月12日
1.学会战略规划到执行的主干流程2.理解战略制定到执行的八大黄金准则3.获取差距分析、市场洞察、战略解码、关键任务、绩效承诺等核心工具和模板表格4.获得老师现场互动和辅导5.论功行赏,多劳多得,给火车头加满油的分钱机制6.运用虚拟股分配方式,牵引员工多创造,多拿钱的TUP股权设计机制7.构建聚焦客户、灵活敏捷、协同共进......
股权分配攻略—股权合伙、股权激励、股权投融资 北京:2026年11月25日
认识股权激励的本质了解什么样的企业适合采用股权激励如何设计自己公司的股权激励如何用更低的成本设计股权激励股权激励的有效性培训对象企业董事长\总经理(法人代表)、人力资源总监、财务总监、董事会秘书课程大纲第一部分 关于股权一、股权是个什么物种1.股权是什么2.如何获得股权3.股权有什么价值二、股权为何有那么大的......
企业IPO上市攻略与整体筹划 深圳:2026年12月18日
——小班教学:每期课程限定15家企业,保证学员和老师之间充分沟通;——全程聚焦:只讲企业上市内容,不会掺杂其他资本运营相关内容;——实战师资:企业上市一线专家,结合案例详细讲解挂牌的财务条件和法律条件;——落地推动:专业团队......
全面薪酬管理与方案设计 上海:2026年11月03日
提取全球顶尖级企业的薪酬管理与设计思想与方法,集薪酬战略管理,成本规划,方案设计,政策实施为一体,理解与实践全面薪酬方案设计与管理的流程、方法、工具与技能,提升工作质量与效率。课程收益知晓国际化薪酬管理理念学习全面薪酬方案的设计与管理五步法理解与实践全面薪酬方案设计与管理的流程、方法、工具与技能,提升工作质量与效率培训......
