石家庄精细化管理培训

石家庄精细化管理培训公开课

劳动合同全程精细化管理及关键节点风险管控 北京：2026年08月19日

在人力资源管理当中有一根贯穿始终的主线，那就是劳动合同管理。从招聘到入职，从合同订立到合同履行，从合同变更到合同解除或者终止，劳动合同管理无处不在，我们完全可以说，用人单位的劳动合同管理工作做得怎么样，已经决定了员工关系管理的业绩好坏。《劳动合同法》实施后，用人单位的劳动合同管理水平虽然都有所提高，但是在工作当中还有会......

标杆地产工程三大核心环节全过程精细化管理 北京：2026年08月22日

房地产企业董事长、CEO、总经理、副总、总工程师等具有推行企业制度改革权力的决策层；工程总监、项目总监、产品研发、成本、采购、营销、设计、工程、物业、监理、施工管理人员及业务骨干成员。课程大纲:一、龙湖地产工程管理架构与管理特点（1 小时）1、龙湖地产工程管理架构的特点：技术支持组设置的初衷及后期效果2、龙湖地产工程部......

医院精细化管理与标准化建设 北京：2026年08月22日

一、医院人力资源精细化管理1、医院组织架构设计2、医院职位体系设计3、医院工作职责设计4、职位能力素质模型与胜任力评价5、职业技能培养及职业发展体系6、工绩效评估与改进7、多通路职业发展体系设计8、有利于激发员工活力、吸引优秀人才的薪酬体管理9、案例：国内外一流医院人力资源管理标准化建设介绍二、医院质量控制精细化管理1......

基于客户导向与品质引领的批量精装房精细化管理与完美交付 北京：2026年09月12日

1、房地产公司董事长、总经理；2、设计总监、精装修设计师、装饰/精装修总监、工程总监、运营总监等；3、与精装修工作有关联的从业人员，如：精装修/室内设计师、装饰工程师、装饰成本负责人、精装修招标负责人、精装修现场管理人员、营销管理及客服人员等。课程大纲：第一天：一、新形势下住宅批量精装发展与行业现状剖析1、住宅批量精装......

组织行为学和心理调适 广州：2026年09月13日

“组织行为学”与“心理调适技巧”是管理心理学范畴中两个重要的概念。组织行为学是一门专业性非常强的工作，需要管理者对心理学、社会学等学科有较为深刻的认识，同时也要求管理者掌握较高的疏导技巧。这样才能将所掌握的相关知识正确的加以应用，以帮助“员工”解决......

客户服务与投诉、抱怨处理技巧提升 北京：2026年08月04日

一、认识与区分客户的不满、抱怨、投诉1. 比较不满、抱怨、投诉的差别⑴ 比较差别⑵ 不满、抱怨、投诉的处理2. 研讨练习：比较潜在价值的大小⑴ 总结：不同服务水平的企业和个人能力提升的重点3. 构建企业的客户反馈管理系统⑴ 客户反馈的不同形式⑵ 客户反馈管理的重点⑶ 客户反馈处理与管理的分工二、用卓越的服务理念指导客户......