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劳动法基础知识入门 上海:2026年10月09日
人力资源专员法务部门新进人员业务部门管理人员课程大纲话题一:概述、劳动关系与劳动合同、规章制度一、劳动法的概述二、劳动关系与劳动合同1.劳动合同订立的法律规定2.事实劳动关系的法律风险3.劳动合同订立的注意事项4.劳动合同变更的法律规定5.劳动合同终止的法律规定和操作程序6.劳动合同解除的法律规定和操作程序7.劳动合同......
劳动法专业入门系列课程(一)――劳动法专业基础知识 上海:2026年10月13日
对于当今的HR人员而言,不仅要有过硬的管理技能,还要具备一定的法律知识,由其是劳动法律知识。违法的管理只会成为企业的负担,不符合法律规定的操作方法只会增加企业的成本。由其对于新入行的HR或者法务人员,劳动法成为了必备知识之一。培训受众:人力资源专员法务部门新人课程大纲:话题一:概述、劳动关系与劳动合同、规章制度课程收益......
新劳动法下员工调整优化实操策略与劳资谈判 上海:2026年11月06日
一、重构你的思维与认知1.用工风险、劳动争议,是否存在行业特征、地方特征?2.用工风险、劳动争议,预防与应对,哪个更重要?3.在预防用工风险、劳动争议方面,您达到了哪个水平?4.用工风险产生的原因主要有哪些?5.哪些风险是无法避免的,哪些风险是可以避免或控制的?6.“以事实为根据,以法律为准绳”......
HR及部门管理者必备劳动法知识 上海:2026年11月19日
互联网+时代,人才不断跨界流动,复合型人才成为香饽饽。随着人力资源业务伙伴概念的推广,当今社会人人都有可能成为HR!对于新入行的HR或者法务人员,劳动法成为了必备知识之一。与此同时,在劳动争议日趋增多,员工维权意识日益增强的今天,越来越多的企业管理者也逐渐意识到,仅仅懂管理,不具备一定的劳动法知识,一旦出现劳动争议或员......
TOP SALES——顾问式销售训练营 广州:2026年10月31日
▲获得高情商沟通话术的3个核心▲掌握电话沟通的5个步骤▲微信沟通的3个注意事项▲常用提问的6种方式▲赞美客户的5个核心▲有效倾听的5种方法▲打动客户的介绍方式▲处理客户异议的6种方法学习对象:销售顾问、店长、销售代表、大客户经理、销售主管课程大纲:第一章 电话沟通1.常见电话沟通面临的挑战2.摆脱害怕打电话的三宝典3.......
新营销战略 广州:2026年11月07日
第一讲、营销战略概述1、来自市场的挑战:产品同质化、价格战、传统市场萎缩2、营销战略的内涵3、从三国鼎立和中国革命战争中得到的启示4、我们需要战略吗:某电气设备厂商的战略营销实例分析6、营销战略与企业战略的关系7、制定营销战略的步骤第二讲、市场研究1、案例:史玉柱与网游的成功2、几种典型的市场调研类型:探索性研究与结论......
