上海酒店餐饮培训

上海酒店餐饮培训公开课

压力与情绪管理-与压力共舞，探索快乐秘密 上海：2026年10月28日

职场上的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩、关系的竞争，实质上却是职业心态和人生态度的竞争；企业和市场的竞争表面上是产品、服务、价格、品牌的竞争，实质上却是企业员工的品质、能力和心态的竞争。正如阿里巴巴总裁马云所说：“看一个人、一家公司是不是优秀，不要看他是不是哈佛或斯坦福毕业。不要看它有多少名牌大学毕业生......

职场情商修炼 上海：2026年10月29日

相对智商，情商是影响员工绩效和人才发展更为关键的因素。研究表明在职场中高情商的员工容易更高效地交流，构建良好的关系，形成有效处理问题的策略，最终达成高绩效。同时，情商是可以用量表进行准确测量的，情商也可以通过科学有效的学习得到提升的。本课程针对5大情商能力配以实用的、职场环境中的发展方法、工具，在课堂上的体验与练习中，......

国际TRIZ官方协会一级认证 上海：2026年10月29日

一、TRIZ简介1.什么是TRIZ二、基于产品的功能分析1.组件分析2.相互作用分析3.功能建模4.功能成本图5.理想系统（理想机器）三、因果链分析简介四、基于产品的裁剪五、功能导向搜索（FOS）1.资源分析2.科学效应库的应用3.系统算子 – 九屏幕法六、技术矛盾和发明原理、解决物理矛盾1.工程矛盾和发明......

麦肯锡思维训练：金字塔原理与思维导图 上海：2026年10月29日

如果你有这样的困扰：汇报时领导总是不耐烦让我拣主要的说熬夜写的方案客户说看不明白不想看项目汇报讲不清楚；开会发言很难一语中的下属汇报的重点我总是抓不到如果你有这样的期望：用最短的时间讲清观点，让听众或读者有兴趣、听明白、记得住文章/方案/讲话/培训，让听众喜欢听、能理解、能执行希望给人留下观点鲜明、重点突出、思路清晰的......

薪酬绩效体系设计：人力成本预算和绩效指标优化 上海：2026年11月25日

第一讲：薪酬管理的基本认知一、激发动力：薪酬的组织价值1、 薪酬福利的激励思想【理论思考】薪酬福利的双因素思考2、薪酬的本质理解（1）薪酬的蜜蜂与蚂蚁理论（2）薪酬在老板眼里和员工眼里的差异（3）从薪酬设计的角度看薪酬管理的原则【实操】如何在薪酬管理过程中满足这些原则，又能又激励价值？二、组织体现：薪酬设计的基本方法1......

决胜中层-智慧打造高效团队 上海：2026年10月29日

认知中层管理者的角色和自我定位，了解自我成长的途径，培养正确的心态，做一个勇担责任，值得信赖的管理者；掌握自我管理的方法，学习时间管理的方法与工具，安排好日常工作了解作为经理人应掌握的基本人事知识和财务知识，做好基础管理学会应用目标来管理团队，并将愿景转化为具体工作目标去执行掌握激励下属的理论和方法，点燃员工的热情，并......