上海晋升标准培训

上海晋升标准培训公开课

企业劳资法务实用指导训练 上海：2026年07月27日

1.澄清某些人力资源法律概念的误区* 为什么劳动法与其他法律有所不同* 比较标准工时工作制、不定时工作制与综合计算工时制* 社会保险与公积金都是强制性的吗* 解析人事外包与劳动力派遣* 解读工会组织与工会组织扮演的角色* 工资的组成与最低工资的计算* 经济补偿金、经济赔偿金与违约金2.纵览劳动合同与劳务合同* 劳动合同......

职业内训师职能训练TTT 上海：2026年07月29日

通过本次培训旨在帮助培训人员了解和掌握从培训准备到课程实施的专业方法、了解和掌握其中的运作规律、改进和提高培训授课技巧，使企业培训能真正达到效果！ 突破面对陌生人群与公众场合的紧张、恐惧心理，树立信心、调整状态，迅速提高自己在各种场合的沟通能力和当众演讲能力。登台礼仪与规范：包括情绪、衣着、站姿、表情、目光、手势等等。......

Excel在人力资源管理中的高级应用——HR如何用数据说话 上海：2026年07月29日

模块一：大数据时代人力资源工作的思考1.大数据时代HR的有效决策？2.HR管理决策的战略逻辑3.HR的发展与变革以及决策科学的发展4.什么是数据分析？为什么要重视数据分析？5.人力资源管理体系有效性的管理体系（效率，战略影响力）6.甄选、激励、发展和保留人才的有效性衡量7.如何运用最简单的Excel进行数据说话（HRD......

非人力资源经理的人力资源管理实战训练 上海：2026年07月29日

Day1 认知重塑+人才识别+人才培育（夯实人才管理基础）一.认知重塑1. 重新定义人力资源管理：不止是 HR 的事，更是业务经理的核心管理能力1.1.案例研讨：《新任部门经理的连环困局》1.2.人力资源管理的三套核心体系、三个核心视角、三个层级落地逻辑2. 业务经理与 HR 部门的权责分工：协同共赢，明确边界2.1.......

国际质量总监高级培训班 广州：2026年08月20日

模块一：巨变的环境与管理的挑战一、“奇点”到来：IoT + AI时代的重大变1.转型与创新之必然2.新技术-新思维-新生代-新价值二、重思管理：现实的问题、历史的洞察1.现代管理的终结2.质与量的博弈与困局3.管理思想的演变4.组织行为：人和组织与组织和人5.管理科学：探索与实践科学方法6.管理......

存量时代下房地产营销操盘手创新管理高级实战速成班 深圳：2026年08月08日

北大权威教授理论提升格局，建立前瞻意识；实战派老师传授一线实操方法，掌握逆势破局技巧；最新的营销知识，最实用的营销技能；为同学打造一个高质量，高层次的学习交流合作发展圈。【课程收益】得·法：得资源整合之法，得资本运作之法，得经营智慧之法，得领袖修炼之法。清·势：清国际发展之势， 清国内经济之......