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破局:技术开发研发人员的评价与激励 上海:2026年10月09日
随着知识经济的到来以及国家对“两创”的大力支持,作为高知识型人才以及企业创新排头兵的技术/研发人员越来越成为企业的核心力量,但是由于其工作的特殊性,如何对其工作(尤其是单个员工的工作)的有效性进行评价以及如果更好的激励这些人成为困扰很多企业的难题:•技术/研发人员的绩效考核到底使用KP......
如何打造高绩效的研发团队——研发人员的选育用留管理成功之道 上海:2026年11月16日
高科技企业的竞争一定是团队的竞争,不同研发团队创造的价值会有天壤之别。很多企业的研发总监经常抱怨说“好不容易培养出来的研发人员又被对手挖走啦,我们公司都快成为黄埔军校啦”。大量公司在打造高绩效研发团队方面存在以下困惑:1、研发人员智商高,有很多特点研发人员比较内秀,不擅交流,如何挖掘他们的真实想......
产品经理特训:研发人员产品创新与思维训练 苏州:2026年10月22日
【习近平:核心技术靠化缘是要不来的】十八大以来,习近平在多个场合都曾强调过科技创新的重要性,他还多次提到要掌握核心技术,并指出核心技术受制于人是最大的隐患,而核心技术靠化缘是要不来的,只有自力更生。一个企业即便规模再大、市值再高,如果核心元器件严重依赖外国,供应链的“命门”掌握在别人手里,那就好......
研发人员培养及任职资格管理 北京:2026年10月30日
1.研发任职资格管理概述1.1.任职资格打造研发铁军(任职资格管理对研发队伍建设的巨大作用):留住骨干员工、加速员工成长、激发员工积极性、培养干部队伍1.2.任职资格与任职条件、素质模型、职称以及职业资格的关系1.3.任职资格对研发人力资源管理的其他作用:人力资源规划与配置、员工职业发展、优秀文化形成、迁移员工建设组织......
财务分析与风险防范 深圳:2026年10月09日
公司董事、公司管理层、财务总监、财务经理、财务会计人员等课程形式:分组授课、互动交流、案例分析、专业建议课程证书:中级¥600元/人 高级¥800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)1. 凡参加认证的学员,在培训结束参加考试合格由国际职业认证标准联合会机构颁发《国际注册企业管理师》(管......
客户服务与投诉、抱怨处理技巧提升 深圳:2026年11月11日
1、让有关客户服务的卓越理念能真正渗透在客服人员的一言、一行、一笑等神态举止之中;2、能够通过客户服务沟通核心环节的技巧演练切实提升一线人员处理客户不满与抱怨的能力;3、在清晰区分不满、抱怨、投诉的差别的基础上,掌握处理以上各类客户反应的方法、步骤、技巧;4、能够参与客户投诉处理的管理环节,共同提升客户服务的整体水平。......
