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财务如何支持企业战略规划与绩效管理 上海:2026年12月04日
模块一 企业战略落地需要绩效激励体系的推动- 财务管理参与企业战略制定的方法- 企业战略规划与执行中财务的角色- 运用OGSM制定年度工作计划- 年度预算与OGSM结合案例分析:X公司的战略与绩效管理结合模块二 绩效考核如何创造价值基于企业战略的绩效管理-财务指标与非财务指标- 财务KPI和非财KPI- 一页老板报告案......
如何制定企业战略规划 深圳:2026年12月18日
本课程能帮助你完成公司战略规划制定,使你的战略规划能力有了明显的提高。好好消化本堂课的知识,掌握战略规划制定的思想、理念、方法与技巧,你就能规划公司战略蓝图和实现蓝图的路径,使公司发展问题得以解决与落实,从此有了快速、健康、持续的发展。本课程由具有“中国波特”美誉的著名实战型战略专家唐东方教授讲......
像CEO一样思考—管理者战略思维与商业敏锐度提升 上海:2026年10月28日
一直以来,CEO、GM都在为类似的问题困扰:企业中的各级管理者往往是“竖井思维”或“屁股决定脑袋”,各自为政,难以产生有效的协同。孙子兵法讲:“上下同欲者胜”。如何能让每个管理者像CEO一样,从企业角度出发分析问题,作出正确的管理决策以及有效的执行......
效益倍增——阿米巴经营模式构建实战 上海:2026年10月29日
1.掌握企业阿米巴组织构建的方法;2.掌握阿米巴经营会计方法,构建企业的核算模式;3.正确运用阿米巴模式提高企业绩效;4.学会如何建立利润中心,并通过运用各种工具提高各个阿米巴单元的盈利水平;5.掌握如何确定与市场直接挂钩的部门核算制度——彻底实现销售最大化,费用最小化;6.打造团队,把人人变成......
向华为学习-胜任素质模型与任职资格标准体系 深圳:2026年11月07日
1.本课程提供了一个系统的思路,帮助学员从组织战略和文化出发,结合公司具体实践,设计胜任素质模型,并将素质模型和招聘,培训,绩效管理,职业生涯管理等人力资源管理要素有机地统一起来,支持公司的战略方向的发展。2.注重互动性和实用性,旨在帮助学员了解和学习一些重要概念和工具,并运用到他们公司的实际环境中去。授课对象企业高层......
新晋经理管理技能提升训练班 上海:2026年11月06日
项目经理、产品经理、研发经理;市场经理、售前顾问、大客户销售等。课程大纲第一讲:管理者的角色认知一、管理的基本内涵1、什么是管理,为什么要做管理,管理要做什么2、管理者对于企业的价值又在哪里3、管理者的五项重要工作内容4、从管理定义中得到的启示现场互动:新晋管理者的管理痛点案例研讨:彼得德鲁克讲管理二、从“......
