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累积影响力筹码,提升个人魅力的心理学 上海:2026年09月15日
* 一切在企业内外部协调组织各种合作行为的人员课程大纲:破冰:测试:您了解影响力吗?* 影响力的来源1.您会被什么所影响?* 我们需要快速决策* 简单决策不简单* 决策模型之外的心理因素* 我们能如何影响别人?* 影响力=T*(I+P)2.影响力的目标* 瞄准能做决定的人* 他们的立场,利益和需求* 他们的沟通和决策风......
心理学在招聘面试中的应用 上海:2026年09月17日
传统的招聘内容过于零散,往往导致招聘的效果不理想。只有懂得招聘的原理,并且懂得如何将流程设计得标准、合理地对求职者进行全面的测试,将面试人员、考核要素、试题类型、评分标准等每项进行结构化,才能准确了解和识别应聘者在招聘过程中的心理及其特征,为准确的评价和判断提供参考依据。您在招聘过程中是否遇到过以下问题:为什么我看好的......
心理学—洞察人心之道 上海:2026年09月30日
第一模块:心理学,学什么?1.心理学研究什么-从一棵树,到情绪、动机、人格-从一个人,到一群人2.投射:整个世界,都是你的镜子【房树人绘画测试】:用一幅画,走进一个人的内心世界第二模块:洞察个体,从何入手?1.看情绪,辨真假-从肢体语言入手,洞察人心的四个原则-从面部表情入手,洞察心情的五种态度2.想动机,认识立体的我......
心理学在管理中的高级应用 上海:2026年10月08日
中高层管理者课程大纲一、管理心理学概论1.管理心理学研究的基本领域(1)管理心理学的基本介绍(2)管理心理学的基本研究领域(3)管理心理学的研究目的:控制人的行为(4)管理心理学的地位2.科学管理原理(1)泰勒如何创立科学管理?(2)科学管理的实践应用(3)科学管理的局限性3.管理者角色认知(1)管理者业务偏好的误区(......
TTT基础-课程设计与现场呈现 北京:2026年11月18日
第一天 9:00-16:30第一部分:企业内训的初探(12:00-13:00午餐)1 以学员为中心的成果导向培训转化模型1.0以讲师为中心(限于知识技能的传授)2.0以学员为中心(知识技能的传授+体验反思+实践总结)3.0以学员为中心(知识技能的传授+体验反思+实践总结+举一反三+创新应用)2 企业学员的学习的四大特点......
成功的产品经理--产品经理的野蛮成长 深圳:2026年10月29日
第一部分:案例分析:成长的烦恼1.产品经理成长过程中存在的问题2.产品经理成长的三个阶段3.实现角色转变过程中的痛苦蜕变4.成功的产品经理给公司带来的收益第二部分:产品经理的定位、职责与能力要求1产品经理的定位选择(与公司发展时期、规模、行业、产品特点相关)1.1产品全生命周期的管理(产品/产品线经理,产品/产品线总监......
