上海法律风险培训

上海法律风险培训公开课

风雪中的三扇门：工作时间和劳动报酬支付中的法律风险与操作实务 上海：2026年07月31日

从华为《奋斗者协议》到拼多多女孩下班后猝死，再到“996是福报”的持续声讨，劳动法的话题以一种新的方式呈现在我们面前。从各方对加班、过劳死、劳资对立等劳动话题的讨论可以看出，我国当前出现一种“说得做不得，做得说不得”的现象。在工作时间和劳动报酬支付的法律风险中，长期存在着......

招聘与甄选事务中的法律风险防控&法定薪酬福利标准的适用及管理 上海：2026年08月06日

第一部分： 招聘与甄选事务中的法律风险防控一、工作分析与职位描述1.“受冷落”的工作分析2.必须有的职位描述为什么职位描述如此重要？职位描述应包括哪些主要内容？职位描述属于规章制度还是劳动合同附件？职位描述是否必须经过签收？如果有关职位描述没有被签收应当如何处理？二、招聘与面试1.关于内部招聘2......

HR法律风险防范-法律实务案例解析 上海：2026年08月10日

学习如何在法律框架内，充分保障企业与员工的双重利益结合企业实际发生的高频问题，找到切实可行的应对方案课程对象人力资源经理/主管,薪酬,招聘，员工关系模块经理/主管,法律秘书,法务代表以及与劳资法务相关的人员课程大纲本课程会探讨到：劳动合同终止签订无固定期限劳动合同需要注意什么？终止或续订劳动合同时的注意事项当劳动合同遭......

企业灵活用工方式的选择及法律风险防范操作实务 上海：2026年08月13日

当下，在市场经济的发展推动下，摆脱单一用工方式的束缚，通过多元化的用工形式来实现企业的战略目标，已经成为许多企业的用人选择。那么，企业应该如何根据实际需求选择最佳的灵活用工方式？在灵活用工过程中，企业又该如何有效地规避法律风险？CPC精英管理学院非常荣幸地邀请到著名劳动法专家、劳动法“三剑客“之......

领导者的非物质激励 深圳：2026年08月26日

企业各部门中高层管理人员、项目管理负责人、部门骨干员工等。课程提纲：一、非物质激励1、什么是激励（1）激励成败的要素2、来自德鲁克的教导（1）确立目标、消除障碍（2）常见障碍分析与测评（3）把员工作为志愿者管理（4）发挥管理者的责任3、如何发挥内在激励（1）人力资源的管理者能做些什么-HRBP（2）正确分析员工的工作动......

敏捷战略制定与解码 上海：2026年10月17日

一、战略概念与澄清1.什么是战略2.为什么需要战略•使命愿景驱动•OGSM模型二、敏捷战略制定1.战略制定•战略制定的前提：情报、洞察与假设•战略推演与庙算2.敏捷战略制定讲解与演练•工具 “战略XK矩阵”三、敏捷战略部署（执行计划）1.战略举措......