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企业战略落地与绩效管理实务 上海:2026年11月02日
第一模块:企业战略落地需要绩效激励体系的推动如何使员工的与战略保持一致打造战略意识统一个人目标提供所需技能统一个人激励根据流程目标确定战略职位战略职位和关键能力细化战略目标,植入绩效机制案例分析:某公司的战略与绩效结合第二模块:如何建立价值管理和激励体系第三模块:绩效考核如何创造价值......
企业战略投资与并购重组操作实务 上海:2026年11月03日
董事长、总裁、总经理、副总经理等公司管理层财务总监、投资总监财务经理、投资经理、资金经理及其相关部门人员课程大纲第一模块:从企业发展的视角分析并购与整合公司投资分类、战略定义和对公司的综合影响• 并购的战略价值与动因- 并购的战略初心- 并购对公司业务发展的长期价值- 公司并购的动因与期望- 如何衡量并购项目......
企业战略落地与管理会计在绩效管理中的应用 上海:2026年11月09日
绩效管理是近现代企业管理中的驱动器,它是战略性人力资源管理工作的核心,对于提升企业的综合竞争力具有巨大的推动作用,没有绩效等于没有管理,一切都无从谈起。但同时绩效管理又是一个难点问题,被称为世纪十大管理问题之首。传统的绩效评价体系依托于财务指标,通过量化各级目标以及预算的编制对企业运营进行评估与控制,然而随着经济的发展......
战略性人才管理:与业务共舞,基于企业战略的人才发展策略 上海:2026年11月11日
掌握因应战略选择对人才管理的理论与方法掌握企业管理者运用系统化的工具与流程,将对人才的管理系统化和战略聚焦建立战略人力资源管理系统化架构课程对象总经理;HR总监、HR经理;职能部门负责人、部门总监、部门经理课程内容第一部分:谍影重重:如何让人才转化为战略影响力1.常态:一边在开人一边在招人,却是为何?一边到处人,一边无......
高绩效生产管理与成本控制 深圳:2026年11月07日
帮助企业从系统出发,认识价值流和浪费根源,并探讨持续改善的方法;掌握当前企业全面的运营观念,扩大企业的快速增值空间;建立精益生产模式,有效控制供应库存,提升生产节拍;降低制造成本,实现高效增长,并支持拉动生产系统的实施;培养企业精益企业文化与持续改进的良性氛围。课程对象:企业生产部、中高层管理人员、生产经理、主管、财务......
项目绩效考核与管理实务课 北京:2026年11月12日
1、项目绩效管理的地位和作用1.1 项目绩效考核与管理的状况1.2 什么是项目绩效1.3 项目绩效考核与绩效过程管理1.4 项目绩效考核的三个阶段1.5 项目绩效管理的目的1.6 如何做好项目绩效管理1.7 项目绩效管理体系架构1.8 项目绩效管理与人力资源绩效管理2、基于项目的绩效考核体系设计2.1 项目绩效目标设计......
