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基于核心胜任能力的STAR面试技巧 上海:2026年09月08日

部门经理、HR、及所有参与招聘面试的人员课程大纲破冰,学习内容说明学习小组建立一、木桶理论--人才甄选的要点1.人岗匹配2.人企匹配二、人才画像的二大体系要点1)任职资格体系(显性特征)岗位基本条件:学历、工作经验、资质、专业技能等(设计测评项目)岗位优先条件:第二语言/特殊技能、行业背景等2)核心胜任力体系(隐性特征......

如何进行薪酬现状分析、结构设计与年度调薪 上海:2026年09月08日

VP(HR)、HRD;人力资源经理、薪酬经理;企业内部管理顾问课程大纲第一章 薪酬结构设计包含的主要内容1、整体薪酬:各个组成部分及定义2、薪酬水平的市场竞争性:中位值、分位值与趋势3、薪酬结构的内部公平性:级差、幅宽、内部公平率第二章 薪酬结构设计中常用的统计分析方法与工具1、统计分析基本知识与概念2、薪酬结构分析与......

企业组织变革并购重组搬迁等十一大情形下的合规管理实务 上海:2026年09月08日

“眼前的黑不是黑,你说的白是什么白?”——人们习惯说的并购、重组、组织架构调整等等概念,如果不跟法律产生交集,自然不是问题。可一旦跟法律产生交集(比如涉及到员工关系的处理),这些概念就得为法律上的概念让道,那你知道法律是怎么定义这些概念的么?HR实务操作的政策、规则、流程......

用OKR推动企业增长——OKR敏捷绩效管理 上海:2026年09月08日

1. OKR 制定 5 步法2. OKR 撰写范式3. OKR 检查要点4. OKR 四会流程5. OKR 管理表格6. OKR 落地指南课程大纲一、OKR 认知OKR 系统模型认知OKR 结构化形式:以终为始【案例,应用提示】OKR 定位:价值创造而非绩效考核【视频,关键反思】OKR 与 KPI:区别与融合【讨论,实......

全面预算管理与预算编制技巧 广州:2026年09月15日

导引: 智慧就是知道下一步做什么第一讲:企业经营战略与预算管理一、战略预算管理-致胜法宝案例分析:预算管理让企业获得财务和精神上的自由二、预算管理就是让战略落地案例分析:为什么预算与实际差距较大三.如何进行预算管理案例讲解:全面预算管理流程与持续改进第二讲:预算编制技巧与预算构成一、预算编制技巧案例讲解:预算编制方法(......

供应管理领导力 上海:2026年11月11日

希望提升和扩展如下供应链管理技能的各个层面专业人士。课程大纲:一、供应管理领导力1.代表供应管理部门,参与组织范围或具体项目的目标设定、预算、人员编制和政策的决策。2.制定并实施业务计划以满足客户服务、企业利润和股本回报目标。3.根据市场情况、业务需求和现有资源,制定、执行和监控供应管理战略计划和运作计划。4.计划/开......

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赵仁鑫-企业培训师
赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

曹天骏-企业培训师
曹天骏老师

曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...