上海企业主管培训

上海企业主管培训公开课

中层经理管理技能实战研修班 上海：2026年07月27日

通过2天的学习，使学员能够：通过自己对管理角色和管理方式的认知，感悟到一个管理者真正面临的挑战；明确中层管理者有责任帮助团队成员认知目标和任务间的关系，实现目标的积极作用；认识成为管理者后会面对众多问题，用系统管理的方式梳理，找到解决问题方法提升处理人际交往技能，有助于管理者用积极方式沟通，与上平下建立互信和谐的关系通......

Talent Retention & Incentives 关键人才的保留激励 上海：2026年07月28日

1、关键人才界定及其保留的挑战【15min】a) 关键人才界定的四大原则b) 中国经济环境下的关键人才保留挑战2、人才流失诊断方法与保留模型【30min】a) 人才流失诊断分析b) 人才保留模型c) 人才保留途径总览：薪酬福利类、工作环境类、职业发展类、生活均衡类d) 经典方法在华失灵的原因分析：中国市场的人才薪酬离散......

新任主管的管理技能 上海：2026年07月29日

从业务岗位晋升到管理岗位，意味着公司对自己的认可，也意味着角色、技能、职责都要发生很大的变化。首先，首次当管理者的新人如何适应这种工作内容的变化？其次，如何体现作为管理者的价值？本课程着眼于以上两点，赋予理念、授予技能，给予参加者全面的剖析和引导。课程大纲：本课程包含以下e-learning 学习模块：1.如何成功转型......

研发人力资源管理之研发人员的考核与激励 上海：2026年07月29日

此次课程内容源于讲师多年实操工作经验，精彩授课，每期课程满意度均为96%以上，“品质制胜”是我们一贯坚持的原则，在此我们作出郑重承诺：凡对课程质量不满意者，在课程开始起两小时内现场提出我们均无条件退费！！！没有考核，就等于没有管理！如何成功地对研发人员进行绩效考核和管理，已成为企业推进新产品开发......

高级谈判策略与交涉技巧 上海：2026年09月03日

任何需要面对内、外部进行谈判的人员（需要具体场景化描述学员对象的情况，推荐以下描述）希望学习商业意识的新经理高潜领导力项目的商业意识学习公司、区域或事业部，跨部门骨干经营分析工作坊、经营变革工作坊课程大纲第一部分 能力建设：了解对方诉求和表达自己诉求4个基本原则：说话方式、行为准则、价格预期、立场表态。4个核心要点：问......

预算管理难点与瓶颈突破 上海：2026年07月28日

很多企业预算早已实行多年，但效果差强人意，总会碰到各种意想不到的难题，导致预算工作往往成为企业管理者眼中的鸡肋——食之无味、弃之可惜，最终难以避免失败的结局。本课程将深度剖析预算管理的“技术”和“艺术”，为您的预算管理工作带去全新的思路，将预算管理......