济南绩效团队培训

济南绩效团队培训公开课

聚沙成塔™-高绩效团队进化五部曲 天津：2026年08月22日

系统思考：以系统思考为主线，穿越管理周期，层层递进展现团队管理全景图，培养管理者系统的团队管理观理论夯实：融合德鲁克的管理思想和当今最新的管理理论，在道的层面启发管理者的管理认知，知其然知其所以然情景案例：以情景案例为载体，还原管理实际，促进学员深度参与，打造沉浸式学习氛围问题解决：以问题解决为导向，直扣管理难点，融合......

高绩效团队建设与管理（刘上老师） 北京：2026年07月30日

人拥有的最宝贵资源就是可以自我掌控的心智模式。竞争激烈的职场，重压下的我们，太需要一种职业化的健康阳光心态。本课程融合大量东西方心态与情绪的理论和实践，通过情绪释放、自我认知、体验情景、建立心锚、强化思维以及激发潜能等环节，打破以讲解为主的传统培训模式，重在体验与分享。通过从关注个人和团队；从关注自我成功到如何辅助别人......

组织发展—高绩效团队共创工作坊 北京：2026年07月31日

企业中高层管理者、职能部门和业务部门负责人、项目负责人、关键和储备人才等。课程大纲模块一：正确认知高绩效团队1.团队定义和关键要素2.团队组建三大阻力与克服方式3.高绩效团队的六个关键4.组织成功的两个条件【研讨】群体VS高绩效团队的差异模块二：赋能打造高绩效团队1. 组织成功的两个条件2. 团队协作五大障碍3. 团队......

打造高绩效团队的行动方案 北京：2026年07月31日

各层级管理干部【课程大纲】模块一：管理思维提升——打造高绩效团队的基础作为管理者，如何打造出高绩效团队？我们给出的答案和以往很多管理书籍与课程不同，我们的答案是：通过各级管理者与下属的良性管理互动，满足员工的工作需要，培养更多敬业员工，最终实现团队执行力、凝聚力提升，进而团队绩效的提升！要实现以......

人才标准与激励全案设计班（三天两夜） 广州：2026年08月26日

根据参会企业真实情况交付以下内容：薪酬激励调研与诊断工具、薪酬激励制定策略构建公司级《岗位职级图》框架及职级职等初稿至少1个专业序列的《职业发展通道的任职资格标准6维表》至少10个岗位现场实操岗位价值评估，输出，结果分析公司级工资总包、至少2个序列的《等级工资表》组织结构、人员结构、效益联动、量化积分、混合型等模型设计......

精益六西格玛价值流分析与诊断 深圳：2026年10月19日

理解自下而上和自上而下改善的体系的区别和作用理解六西格玛和价值流的分析诊断的具体操作方法掌握基本的财务知识及运用了解六西格玛的基本数据统计和分析西格玛水平的计算和改善价值流图的现况图绘制未来价值流图的设计和实现方式项目管理的技巧项目跟踪和 A3 报告的运用经济收益的计算课程对象总经理/厂长/运营总监，部门经理/负责人，......