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雇主品牌建设 上海:2026年10月09日
大中型企业中高层及HR管理人员,以及需要了解战略性人力资源管理的人员课程收益通过课程,你将能够了解和学习 :通过雇主品牌的外部打造,以提高企业在人才市场的知名度和美誉度,吸引人才市场上的一流人才通过雇主品牌的内部打造,提升现有人才对企业的忠诚度和敬业度通过案例分享卓越企业如何从内/外部打造雇主品牌围绕企业的雇主......
专精特新中小企业品牌建设实战 上海:2026年11月06日
1.了解新时代主流消费人群的特征2.学习如何细分赛道,找到适合自己企业品牌建设的优势3.学会如何真正做到品牌差异化4.了解品牌文化、品牌故事的实用性5.学会跨界思维做品牌形象设计培训对象老板、营销副总、总监课程大纲一、学员企业现场品牌诊断与分析1.品牌现状分析2.品牌问题诊断3.核心问题讲解1)品牌定位2)品牌形象3)......
雇主品牌建设与校园招聘 重庆:2026年08月21日
HR招聘经理、招聘专员、人力资源部门主管、HRBP课程大纲【雇主品牌建设】一、雇主品牌的五个特性1、什么是雇主品牌2、雇主品牌的特质3、雇主品牌的内涵和体现方式二、雇主品牌之价值主张1、价值主张的概念和特点2、价值主张在HR管理中的应用三、如何梳理企业价值主张和雇主品牌的传播方式1、如何为企业梳理价值主张2、以实际成功......
龙湖品牌建设与物管成长揭秘 成都:2026年08月22日
房地产企业中高管、营销管理骨干,物管企业中高管。(尤其,地产高管与其下属物管公司骨干一起参加,效果为佳!)课程收益:揭开标杆企业龙湖管理模式的神秘面纱,领略龙湖管理的风采:吸取其教训,收获其成熟经验;直指“品牌”的本质核心与品牌建设中常见误区,开拓地产经营品牌塑造的思路,传导品牌经营建设的思维观......
不胜任员工的离职沟通与风险防范 上海:2026年08月29日
HR、HRBP、部门经理课程大纲一、法律的界定1、何谓“不胜任”员工?2、处理不胜任员工的法律依据3、处理不胜任员工的经济准备二、如何设计人员退出工作方案,确保执行的效果与效率?选择哪种策略组合以及法律路径(设计压力点等)如何组织支撑材料(证据链)如何把握工作节奏(实现既不拖久,也不冒进坏事)如......
如何构建标准化的劳动定额管理系统 深圳:2026年08月29日
企业劳动定额管理人员、人力资源管理人员、生产管理人员、采购管理人员课程大纲:第一讲:对劳动定额管理的系统认知?什么是劳动定额劳动定额的两种主要类型实现劳动定额管理的六个目的劳动定额管理系统的五大组成体系问题:最基本的劳动定额方法是哪一种?大批量和小批量的制造企业分别适用哪种定额管理?第二讲:对标准工时研究的系统认知标准......
