济南CIPTT培训

济南CIPTT培训公开课

极简绩效™-管理者必备的绩效领导力 济南：2026年07月31日

在新经济时代，绩效管理过往的经验惯性都将会成为组织成长推进的阻碍！！！绩效管理，亘古不变的话题，绩效改善，提升人效成为迫在眉睫的问题。企业在战略目标解码为员工每天的工作成果中遇到了如下桎梏：如何高瞻远瞩规划战略目标？如何运筹帷幄设计目标分解？如何循序渐进解码工作计划？如何极简精准设定绩效指标？如何赋能增效激励团队效能？......

绩效目标体系设计 济南：2026年07月31日

企业总经理、分管副总、人力资源经理及相关人员课程特点：1.教练式培训，打破传统的培训模式，以教练式培训为主导，便于参与培训者培训后实操，将所学转化到工作中。2.以讲师咨询的视角讲授，以模拟训练、案例分析为主要授课方式，提高学员的实际操作能力。3.参训者课程现场依据讲师所讲内容以本企业为对象进行模拟训练，掌握绩效目标设计......

企业内训师授课核心技能特训营（两天一夜） 济南：2026年07月31日

您的课程将有以下改善以学员接受多少信息为课堂出发点，科学合理地设计课程从心理学的角度，在开场、主体、结尾各过程进行优化设计优化授课的五大过程和授课技巧，全面提升课程质量，提高课程满意度灵活运用培训八大机制与模式，快速激发学员学习兴趣和参与热情使培训课件更具逻辑性、结构性、可视性经过专家现场指点，找到授课的问题，快速得到......

企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险 济南：2026年08月01日

掌握劳动合同签订及解除的技巧；区分合法解除与非法解除的不同；掌握企业员工各类假期存在的风险并给出建议；掌握企业三期女工用工的风险并给出专业建议；掌握试用期管理、合法解解决劳动纠分；掌握社会保险及住房公积的用工风险管控；掌握劳务派遣、劳务外包、灵活用工的风险规避；掌握调动、搬迁、退休返聘等用工风险的规避；掌握员工离职的各......

全面质量管理实战特训营 深圳：2026年08月24日

引言：全面质量管理（TQM）是企业生存和发展的唯一出路1、日本丰田汽车召回的启示！2、三鹿奶粉的警惕！3、质量的三元定义---顾客满意、低成本和快速响应4、高质量低成本竞争优势是过冬最好武器！第一部分：认识全面质量管理（TQM）一：质量和顾客满意1、什么是质量？1）“小质量”与“大质......

全面薪酬与奖金体系设计、预算管理与年度调薪 深圳：2026年09月11日

第一章：薪酬管理概论•狭义、广义薪酬管理的概念1.整体薪酬内容2.薪酬经理工作角色与内容•薪酬管理武装工具1.几个“数”（平均数、中位数）2.几个“薪酬”（基本年薪、固定现金、年度总现金等）3.几个“比较”（内部公平与外部竞争的......